DERS BİLGİLERİ
Ders Kodu Yarıyıl Ders Süresi Kredi AKTS
İşyeri Sendromu (Mobbing) MKS   208 4 2 2 3

Ön Koşul Dersleri
Ders Hakkında Önerilen Diğer Hususlar None

Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Önlisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof. Dr.Dr. Nigar YARPUZ BOZDOĞAN
Dersi Verenler
Doç. Dr.Dr.MEHMET EREN ÖZTEKİN2. Öğretim Grup:A
 
Dersin Yardımcıları
Dersin Amacı
İşyerinde yaşanan psikolojik taciz ve baskının karşısında nasıl davranması gerektiği ve yasal hakları hakkında bilinçlendirme. Bu konuda farkındalık yaratmak
Dersin İçeriği
Mobbing tanımı, hangi davranışların mobbing olduğu, mobbingle mücadele yöntemleri ve yasal haklarının öğrenilmesi

Dersin Öğrenme Kazanımları
1) İş yerinde yaşanan herhangi bir psikolojik baskı karşısında nasıl davranması gerektiği
2) İş yerinde yaşanan herhangi bir psikolojik baskı karşısında nasıl davranması gerektiği
3) İş yerinde yaşanan herhangi bir psikolojik baskı karşısında nasıl davranması gerektiği
4) İş yerinde yaşanan herhangi bir psikolojik baskı karşısında nasıl davranması gerektiği
5) İş yerinde yaşanan herhangi bir psikolojik baskı karşısında nasıl davranması gerektiği
6) İş yerinde yaşanan herhangi bir psikolojik baskı karşısında nasıl davranması gerektiği
7) Yasal olarak haklarınn neler olduğu
8) Ara sınavı
9) Yasal olarak haklarınn neler olduğu
10) Yasal olarak haklarınn neler olduğu
11) Yasal olarak haklarınn neler olduğu
12) Yasal olarak haklarınn neler olduğu
13) Çözüm sürecinde neler yapılması gerektiği hakkında bilinçlenmenin oluşması
14) Çözüm sürecinde neler yapılması gerektiği hakkında bilinçlenmenin oluşması
15) Çözüm sürecinde neler yapılması gerektiği hakkında bilinçlenmenin oluşması


DERSİN PROGRAM KAZANIMLARINA KATKISI
NoTemel öğrenme KazanımlarıKatkı Düzeyi
12345
1
Matematik, fen bilimleri ve temel mühendislik konularında alanı ile ilgili temel düzeydeki kuramsal bilgileri kazanmak.
X
2
Matematik, fen bilimleri ve temel mühendislik konularında alanı ile ilgili temel düzeydeki uygulamalı bilgileri kazanmak.
X
3
Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme becerisine sahip olmak.
X
4
Alanı ile ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini seçebilmek.
X
5
Alanının gerektirdiği temel düzeyde bilgisayar yazılım ve donanımlarını, modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini kullanabilme becerisi kazanmak.
X
6
Alanı ile ilgili uygulamalarda öngörülmeyen durumlarla karşılaştığında çözüm üretebilmek, takımlarda sorumluluk alabilmek veya bireysel çalışma yapabilme becerisini kazanmak.
X
7
Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme becerisine sahip olmak.
X
8
Alanı ile ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini seçebilmek ve etkin kullanabilmek.
X
9
Sanayi ve hizmet sektöründeki ilgili süreçleri yerinde inceleyerek uygulama becerisi kazanmak.
X
10
Makine ve Metal Teknolojileri faaliyet alanlarında kullanılan bilgisayar programlarını kullanabilmek.
X
11
Etkili iletişim kurma tekniklerine hâkim ve alanındaki yenilikleri takip edebilecek düzeyde bir yabancı dil bilgisine sahip olmak.
X
12
Temel seviyede İngilizce ve mesleki terimlerin İngilizce karşılıklarını bilir.
X
13
Alanıyla ilgili mesleki plan ve projelerin çizimlerini gerçekleştirme becerisi kazanır.
X
14
Tarihi değerlere saygılı, sosyal sorumluluk, evrensel, toplumsal ve mesleki etik bilincine sahip olmak.
X
15
İş güvenliği, işçi sağlığı, çevre koruma bilgisi ve kalite bilincine sahip olmak.
X
16
Sosyal yetenekleri yasal ve etik kurallara göre kazanabilmek.
X

DERS AKIŞI
HaftaKonularÖn Hazırlık Yöntem
1 Mobbing tanımı ve tarihçesi Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
2 Mobbing davranış özellikleri ve örnekler Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
3 Mobbing davranış özellikleri ve örnekler Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
4 Mobbing davranış özellikleri ve örnekler Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
5 Mobbing davranış özellikleri ve örnekler Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
6 Mobbing uygulayan kişi özellikleri ve örnekler Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
7 Mobbing uygulayan kişi özellikleri ve örnekler Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
8 Ara Sınav Konu tekrarı Ödev
Performans Değerlendirmesi
9 Mobbingle mücadele yöntemleri Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
10 Mobbingle mücadele yöntemleri Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
11 Mobbingle mücadele yöntemleri ve hukuki boyutu Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
12 Hukuki boyutu Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
13 Basında mobbing haberleri Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
14 Mobbing nasıl ispat edilir Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
15 Mobbing nasıl ispat edilir Kaynak tarama Anlatım
Tartışma
Beyin Fırtınası
Problem Çözme
16-17 Yarıyıl Sonu Sınavları Konu tekrarı Yazılı Sınav
Ödev
Performans Değerlendirmesi

KAYNAKLAR
Ders Notu
Diğer Kaynaklar