ISLS305 Organization and Management

5 ECTS - 3-0 Duration (T+A)- 5. Semester- 3 National Credit

Information

Code ISLS305
Name Organization and Management
Semester 5. Semester
Duration (T+A) 3-0 (T-A) (17 Week)
ECTS 5 ECTS
National Credit 3 National Credit
Teaching Language Türkçe
Level Lisans Dersi
Type Normal
Mode of study Yüz Yüze Öğretim
Catalog Information Coordinator Prof. Dr. AZMİ YALÇIN


Course Goal

This course aims to provide basic concepts of business science to students and help improving fundamentals regarding organization management.

Course Content

Basic concepts of management, Antecedent management theories, system theory, contingency theory, modern management theories, motivation, leadership and communication, power and politics

Course Precondition

none

Resources

Business Administration, Prof.Dr.Tamer KOÇEL, Beta publishing house

Notes

Classic Management Tought, Prof.Dr.Aykut BERBER, Alfa publishing house


Course Learning Outcomes

Order Course Learning Outcomes
LO01 Define concepts of management
LO02 Understand development process of management theories and management science
LO03 Define rational decision making process
LO04 Define and explain functions and processes of management
LO05 Define teams and groups in organizations
LO06 Explain organizational change and conflict in organizations


Relation with Program Learning Outcome

Order Type Program Learning Outcomes Level
PLO01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Has the conceptual and theoretical competence to explain the phenomena in the disciplines of Political Science and International Relations.
PLO02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Identifies the international and national issues by methodologies used in the disciplines of Political Science and International Relations; chooses the appropriate analysis techniques across the issues and applies the appropriate empirical studies.
PLO03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Becomes skilful at following and interpreting different social areas in international and national levels and also applies the problem-solving oriented practices.
PLO04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Collects, reviews and analyzes the data obtained which necessary for modelling applications in the Social Science. 1
PLO05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Individually and/or in a team, takes responsibility, leadership, and works effectively.
PLO06 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı In recognition of the need for lifelong learning, follows the latest developments in the field and improves himself/herself. 2
PLO07 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Uses Turkish, and at least one more foreign language, in accordance with the requirements of academic and work life.
PLO08 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Understands and interprets the feelings, thoughts and behaviors of related persons correctly; and expresses himself/herself in written and oral forms accurately. 3
PLO09 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Improves his/herself constantly by defining educational requirements considering interests and talents in scientific, cultural, art and social fields besides career development. 3
PLO10 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Questions traditional approaches, practices and methods; and develops and applies new study methods if necessary. 2
PLO11 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Recognizes and implements social, scientific and professional ethical values. 3
PLO12 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Develops skills of defining and analyzing the international, regional and national oriented issues, producing appropriate conflict-resolution techniques and negotiation skills. 2
PLO13 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Develops critical thinking skills. 2


Week Plan

Week Topic Preparation Methods
1 Introduction: Concepts and Basics of Management İşletme Yöneticiliği: p.3-32 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
2 Development of Management Science and Organizations Theories İşletme Yöneticiliği: p.43-89 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
3 Decision making process in Organizations İşletme Yöneticiliği: p.99-146 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 Organizational Planning: Design of Organizational Objectives and Developing Plans İşletme Yöneticiliği: p.154-167 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 Organization: Definitions and Principles İşletme Yöneticiliği: p.175-198 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 Organization: Organizational Structure and its design İşletme Yöneticiliği: p.205-245 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 Management and Communication İşletme Yöneticiliği: p.521-544 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Mid-term Exam Studying for exam Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Management and Leadership İşletme Yöneticiliği: p.569-593 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 Management and Motivation İşletme Yöneticiliği: p.619-639 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 Groups and Teams in Organizations İşletme Yöneticiliği: p.599-614 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
12 Conflict management and its management İşletme Yöneticiliği: p.645-659 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
13 Control process in organizations and organizational efficiency İşletme Yöneticiliği: p.109-146 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
14 Organizational Change İşletme Yöneticiliği: p.667-686 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
15 Projects presentations Preparings of presentations Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
16 Final exam Studying for exam Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Final exam Studying for exam Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Student Workload - ECTS

Works Number Time (Hour) Workload (Hour)
Course Related Works
Class Time (Exam weeks are excluded) 14 4 56
Out of Class Study (Preliminary Work, Practice) 14 4 56
Assesment Related Works
Homeworks, Projects, Others 1 1 1
Mid-term Exams (Written, Oral, etc.) 1 1 1
Final Exam 1 1 1
Total Workload (Hour) 115
Total Workload / 25 (h) 4,60
ECTS 5 ECTS