ISLZ311 Human Resources Management

5 ECTS - 3-0 Duration (T+A)- 5. Semester- 3 National Credit

Information

Code ISLZ311
Name Human Resources Management
Term 2024-2025 Academic Year
Semester 5. Semester
Duration (T+A) 3-0 (T-A) (17 Week)
ECTS 5 ECTS
National Credit 3 National Credit
Teaching Language Türkçe
Level Lisans Dersi
Type Normal
Mode of study Yüz Yüze Öğretim
Catalog Information Coordinator Dr. Öğr. Üyesi MUSA ŞANAL
Course Instructor Doç. Dr. İLKSUN DİDEM ÜLBEĞİ (A Group) (Ins. in Charge)


Course Goal / Objective

This course aims to introduce functions of human resource management and help improving fundamentals regarding organization management.

Course Content

Strategic human resource management, job anaysis and design, human resource planning, recruiting and selection, training, career planning, performance appraisal, compensation, employee rights and responsbilities

Course Precondition

None

Resources

Human Resources Management A.Yalçın and H.Özgen

Notes

Human Resources Management D.Bingöl


Course Learning Outcomes

Order Course Learning Outcomes
LO01 Define concepts of HRM.
LO02 Explain HRM through strategic perspective.
LO03 Explain job anaysis and design.
LO04 Explain orientation, training and career planing.
LO05 Explain job and performance evaluation and their methods
LO06 Explain job security and job health.
LO07 Explain international human resource management.


Relation with Program Learning Outcome

Order Type Program Learning Outcomes Level
PLO01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Explaining business concepts and their interrelationships 2
PLO02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Explaining the basic theoretical models, numerical and statistical methods of business management 5
PLO03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Explaining the relationship between basic economics concepts and business management concepts 3
PLO04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklama
PLO05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Explaining how to interpret the results obtained as a result of the creation/application of theoretical, numerical and statistical methods used in business management 3
PLO06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Determine appropriate methods to solve business problems 4
PLO07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Evaluate the results that are obtained from applications of business management methods 2
PLO08 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Use the basic numerical and statistical softwares
PLO09 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Use the basic enterprise resource planning (ERP) softwares
PLO10 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Working effectively individually and/or in a team 4
PLO11 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği As well as professional development, improve him-/herself continuously in scientific, social, cultural and artistic fields according to his/her interests and abilities, identifying needs of learning. 5
PLO12 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Being aware of the necessity of lifelong learning, constantly renewing itself by following the current developments in the field. 3
PLO13 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Presenting information effectively by using different sources within the framework of academic rules. 4
PLO14 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Use Turkish and at least one foreign language in accordance with the requirements in academic and business context
PLO15 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Accurately express the obtained information and comments verbally and in writing 3
PLO16 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Applying new working methods when deemed necessary by questioning traditional approaches, practices and methods 4
PLO17 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Acting in accordance with social, scientific and professional ethical values ​​from an entrepreneurial perspective 5
PLO18 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Determining the most appropriate approaches, implementations and methods of business management considering sectors, their sizes, resources, cultures, goals and objectives of the enterprises 4
PLO19 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Interpreting the effects of external environmental factors such as sector structure, competition, technology, economy, politics, culture, which affect the 4


Week Plan

Week Topic Preparation Methods
1 Introduction: Basic concepts and information about HRM İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 1) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
2 Strategic HRM İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 2) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
3 Job analysis and design İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 3) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 Human resource planning İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 4) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 Recruiting and selection İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 5) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 Orientation and Training İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 6) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 Career Planning İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 7) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Mid-Term Exam Studying for exam Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Perfomance Appraisal İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 8) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 Job evaluation İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 9) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 Compensation İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 10) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
12 Job security İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 11) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
13 Employee-Employer Relations İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 12) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
14 Project Presantations Preparing of presentations Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
15 Overview Review Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
16 Term Exams1 Studying for exam1 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Term Exams2 Studying for exam2 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Student Workload - ECTS

Works Number Time (Hour) Workload (Hour)
Course Related Works
Class Time (Exam weeks are excluded) 14 3 42
Out of Class Study (Preliminary Work, Practice) 14 3 42
Assesment Related Works
Homeworks, Projects, Others 0 0 0
Mid-term Exams (Written, Oral, etc.) 1 12 12
Final Exam 1 18 18
Total Workload (Hour) 114
Total Workload / 25 (h) 4,56
ECTS 5 ECTS

Update Time: 07.05.2024 04:34