MG7712 Human Resources Management

6 ECTS - 3-0 Duration (T+A)- . Semester- 3 National Credit

Information

Code MG7712
Name Human Resources Management
Term 2024-2025 Academic Year
Semester . Semester
Duration (T+A) 3-0 (T-A) (17 Week)
ECTS 6 ECTS
National Credit 3 National Credit
Teaching Language Türkçe
Level Yüksek Lisans Dersi
Type Normal
Mode of study Yüz Yüze Öğretim
Catalog Information Coordinator Dr. Öğr. Üyesi MUSA ŞANAL


Course Goal / Objective

This course aims to introduce functions of human resource management and help improving fundamentals regarding organization management.

Course Content

Strategic human resource management, job anaysis and design, human resource planning, recruiting and selection, training, career planning, performance appraisal, compensation, employee rights and responsbilities

Course Precondition

none

Resources

İnsan Kaynakları Yönetimi, Azize Ergeneli, Nobel

Notes

İnsan Kaynakları Yönetimi, Canan Çetin, Beta


Course Learning Outcomes

Order Course Learning Outcomes
LO01 Define concepts of HRM
LO02 Explain HRM through strategic perspective
LO03 Explain job anaysis and design
LO04 Explain orientation, training and career planing
LO05 Explain job and performance evaluation and their methods
LO06 Explain job security


Relation with Program Learning Outcome

Order Type Program Learning Outcomes Level
PLO01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal 1.Defining the concepts of Finance Management, Accounting Management, Production Management, Marketing Management, Management and Organization and Quantitative Methods and explaining their relations with each other. 4
PLO02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal 2.Comparison by defining the theories and models of business management, numerical and statistical methods.
PLO03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal 3. Accessing and interpreting information using scientific research methods. 3
PLO04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal 4. Application of theory and models, numerical and statistical methods in business management.
PLO05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal 5. Interpreting the results of theory and models, numerical and statistical methods applied in business management.
PLO06 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı 6. To be able to determine the appropriate methods for the solution of the business problems encountered.
PLO07 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı 7. To be able to follow and apply the basic steps of business process management.
PLO08 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı 8. To be able to reach the most appropriate result by using basic numerical and statistical analysis programs.
PLO09 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 9. Working in accordance with the objectives as a project manager or participant.
PLO10 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 10. Taking an active role by taking responsibility individually and/or within the team. 5
PLO11 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği 11. Continuous self-development by following current developments with the awareness that the research and learning process continues throughout life. 5
PLO12 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği 12. To produce new information from the data obtained from scientific sources within the framework of academic rules and to interpret them effectively. 4
PLO13 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği 13. To be able to associate the knowledge gained in the field of business with the knowledge in different fields.
PLO14 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik 14. To be able to communicate with the parties verbally and in writing in accordance with the requirements of academic and business life.
PLO15 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik 15. To present effectively by synthesizing the information obtained from the sources related to the field within the framework of academic rules.
PLO16 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik 16.Behaving in accordance with ethical and legal issues encountered in business science and business professions.
PLO17 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik 17. To make original researches about all the basic functions of the business in accordance with scientific, institutional and social ethics. 5
PLO18 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik 18. Identifying existing problems with a critical point of view and suggesting solutions.


Week Plan

Week Topic Preparation Methods
1 Introduction: Basic concepts and information about HRM İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 1) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
2 Strategic HRM İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 2) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
3 Job analysis and design İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 3) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
4 Human resource planning İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 4) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
5 Recruiting and selection İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 5) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
6 Orientation and Training İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 6) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
7 Career Planning İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 7) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
8 Mid-Term Exam Studying for exam Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Perfomance Appraisal İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 8) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
10 Job evaluation İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 9) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
11 Compensation İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 10) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
12 Job security İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 11) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
13 Employee-Employer Relations İnsan Kaynakları Yönetimi Kitabı (Chapter 12) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
14 Project Presantations Preparing of presentations Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
15 Overview Review Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay
16 Term Exams Studying for exam Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Term Exams Studying for exam Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Student Workload - ECTS

Works Number Time (Hour) Workload (Hour)
Course Related Works
Class Time (Exam weeks are excluded) 14 3 42
Out of Class Study (Preliminary Work, Practice) 14 5 70
Assesment Related Works
Homeworks, Projects, Others 0 0 0
Mid-term Exams (Written, Oral, etc.) 1 15 15
Final Exam 1 30 30
Total Workload (Hour) 157
Total Workload / 25 (h) 6,28
ECTS 6 ECTS

Update Time: 07.05.2024 04:48