Information
Unit | FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES |
INTERNATIONAL RELATIONS PR. | |
Code | ISLS305 |
Name | Organization and Management |
Term | 2024-2025 Academic Year |
Semester | 5. Semester |
Duration (T+A) | 3-0 (T-A) (17 Week) |
ECTS | 5 ECTS |
National Credit | 3 National Credit |
Teaching Language | Türkçe |
Level | Lisans Dersi |
Type | Normal |
Label | E Elective |
Mode of study | Yüz Yüze Öğretim |
Catalog Information Coordinator | Prof. Dr. AZMİ YALÇIN |
Course Instructor |
Prof. Dr. KEMAL CAN KILIÇ
(Güz)
(A Group)
(Ins. in Charge)
|
Course Goal / Objective
This course aims to provide basic concepts of business science to students and help improving fundamentals regarding organization management.
Course Content
Basic concepts of management, Antecedent management theories, system theory, contingency theory, modern management theories, motivation, leadership and communication, power and politics
Course Precondition
none
Resources
Business Administration, Prof.Dr.Tamer KOÇEL, Beta publishing house,2020
Notes
Classic Management Tought, Prof.Dr.Aykut BERBER, Alfa publishing house,2010
Course Learning Outcomes
Order | Course Learning Outcomes |
---|---|
LO01 | Define concepts of management |
LO02 | Understand development process of management theories and management science |
LO03 | Define rational decision making process |
LO04 | Define and explain functions and processes of management |
LO05 | Define teams and groups in organizations |
LO06 | Explain organizational change and conflict in organizations |
Relation with Program Learning Outcome
Order | Type | Program Learning Outcomes | Level |
---|---|---|---|
PLO01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Explain the basic concepts and theories within the disciplines of Political Science and International Relations. | |
PLO02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Understands the methodologies used in the disciplines of Political Science and International Relations. | |
PLO03 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Gains the ability to follow, interpret and apply problem-solving techniques focused on problem solving in different social fields of international and national dimension. | |
PLO04 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Questions traditional approaches, practices and methods, develop and apply new working methods when necessary. | 2 |
PLO05 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Recognize/apply social, scientific and professional ethical values. | 3 |
PLO06 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Takes responsibility, leads and works effectively individually and/or in a team. | |
PLO07 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Being aware of the necessity of lifelong learning, follows the current developments in the field and improves himself/herself. | 2 |
PLO08 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | To be able to use Turkish and at least one foreign language in accordance with the requirements of academic life and business life. | |
PLO09 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Analyzes data related to social sciences. | 1 |
PLO10 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Define and analyze political, economic and social problems of international, regional and national context. | 2 |
PLO11 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Gains critical thinking skills in the field of social sciences. | 2 |
Week Plan
Week | Topic | Preparation | Methods |
---|---|---|---|
1 | Introduction: Concepts and Basics of Management | İşletme Yöneticiliği: p.3-32 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
2 | Development of Management Science and Organizations Theories | İşletme Yöneticiliği: p.43-89 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
3 | Decision making process in Organizations | İşletme Yöneticiliği: p.99-146 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
4 | Organizational Planning: Design of Organizational Objectives and Developing Plans | İşletme Yöneticiliği: p.154-167 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
5 | Organization: Definitions and Principles | İşletme Yöneticiliği: p.175-198 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
6 | Organization: Organizational Structure and its design | İşletme Yöneticiliği: p.205-245 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
7 | Management and Communication | İşletme Yöneticiliği: p.521-544 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
8 | Mid-term Exam | Studying for exam | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
9 | Management and Leadership | İşletme Yöneticiliği: p.569-593 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
10 | Management and Motivation | İşletme Yöneticiliği: p.619-639 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
11 | Groups and Teams in Organizations | İşletme Yöneticiliği: p.599-614 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
12 | Conflict management and its management | İşletme Yöneticiliği: p.645-659 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
13 | Control process in organizations and organizational efficiency | İşletme Yöneticiliği: p.109-146 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
14 | Organizational Change | İşletme Yöneticiliği: p.667-686 | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
15 | Projects presentations | Preparings of presentations | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
16 | Final exam | Studying for exam | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
17 | Final exam | Studying for exam | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Assessment (Exam) Methods and Criteria
Assessment Type | Midterm / Year Impact | End of Term / End of Year Impact |
---|---|---|
1. Midterm Exam | 100 | 40 |
General Assessment | ||
Midterm / Year Total | 100 | 40 |
1. Final Exam | - | 60 |
Grand Total | - | 100 |
Student Workload - ECTS
Works | Number | Time (Hour) | Workload (Hour) |
---|---|---|---|
Course Related Works | |||
Class Time (Exam weeks are excluded) | 14 | 4 | 56 |
Out of Class Study (Preliminary Work, Practice) | 14 | 4 | 56 |
Assesment Related Works | |||
Homeworks, Projects, Others | 1 | 1 | 1 |
Mid-term Exams (Written, Oral, etc.) | 1 | 1 | 1 |
Final Exam | 1 | 1 | 1 |
Total Workload (Hour) | 115 | ||
Total Workload / 25 (h) | 4,60 | ||
ECTS | 5 ECTS |