Management and Organization

Doctorate Degree - Instıtute Of Socıal Scıences

Relation Between Program's Learning Outcomes and National Qualification Framework

NQF-HETR Defination PLO01 PLO02 PLO03 PLO04 PLO05 PLO06 PLO07 PLO08 PLO09 PLO10 PLO11 PLO12 PLO13 PLO14
Bilgi - Kuramsal, Olgusal
Yüksek lisans yeterliliklerine dayalı olarak alanındaki güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve/veya araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirir, derinleştirir ve alanına yenilik getirecek özgün tanımlara ulaşır.
5 4 5 4 5 5
Bilgi - Kuramsal, Olgusal
Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrar; yeni ve karmaşık fikirleri analiz, sentez ve değerlendirmede uzmanlık gerektiren bilgileri kullanarak özgün sonuçlar çıkarır.
5 4 5 4 5 5
Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı
Karar, uygulama ve davranışlarında alana ilişkin edindiği bilgileri kullanmak suretiyle verileri yorumlayabilme, analiz edebilme, sorunları tanımlayabilme ve çözüm önerileri getirebilme becerisine sahiptir.
5 5 4 4
Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı
Alana ilişkin bilgileri çalışanlar ve ekip arkadaşlarına aktarabilme becerisine sahiptir.
5 5 5 4
Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Alana ilişkin uzmanlık gerektiren konularda bir çalışmayı bağımsız olarak gerçekleştirir.
5
Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Proje yürütücüsü ya da katılımcısı olarak proje hedeflerine uygun sorumluluk alır.
5
Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Örgüt/Kurum için vizyon, amaç ve hedef belirler.
4
Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği
Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.
5 5
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.
4
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Alana ilişkin çalışma yapanlarla iletişim kurar.
4
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyinde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurar.
4
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Çalışma alanlarına ilişkin veri giriş ve analizlerini yapabilecek düzeyde bilgisayar yazılımı, bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
5
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik
Alana ilişkin yapılacak çalışmalarda özgünlük ve katkı verir.
5
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik
Örgüt/Kurum için stratejik plan yapar ve strateji geliştirir.
4
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik
Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.
4
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
4
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik
Yenilik arayışı içinde olma istekliliği gösterir.
5


Program Learning Outcomes

Order Type Program Learning Outcomes
PLO01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletmelerde, yönetim ve organizasyon sistemi içerisindeki aksaklıkları ve ihtiyaçları analiz edebilme.
PLO02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletmelerde çalışan davranışlarının nasıl oluştuğunu ve değiştiğini analiz etme.
PLO03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını kavrayabilme.
PLO04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme alanında kullanılan bilimsel yöntem ve araçları tanımlama
PLO05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetimi ve organizasyonu alanındaki kavram ve kuramları farklı disiplin alanlarıyla bütünleştirme.
PLO06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetimi ve organizasyonu alanında bilimsel bir araştırma için gerekli olan yöntem, araç ve teknikleri kullanma.
PLO07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol işlevlerini kavrama.
PLO08 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı İşletmenin iç ve dış çevresini analiz etme.
PLO09 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Yönetim sorunlarının çözümüne ilişkin yönetim becerilerini kullanma.
PLO10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Modern işletmecilik ve işletme yönetimine ilişkin temel ilke, strateji ve teknikleri açıklama.
PLO11 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Bireysel ve/veya takım çalışmasının dinamiklerini analiz etme.
PLO12 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Uzmanlık alanında gelişimleri takip ederek sürekli kendini yenileme.
PLO13 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı İşletmelerin yönetim ve organizasyon sorunlarına yönelik çözüm önerileri sunma.
PLO14 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim ve organizasyon alanındaki kuramlara katkı sağlama.