Relation Between Program's Learning Outcomes and National Qualification Framework
NQF-HETR Defination | PLO01 | PLO02 | PLO03 | PLO04 | PLO05 | PLO06 | PLO07 | PLO08 | PLO09 | PLO10 | PLO11 | PLO12 | PLO13 | PLO14 | PLO15 | PLO16 | PLO17 | PLO18 | PLO19 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bilgi - Kuramsal, Olgusal Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. |
5 | 4 | 4 | 4 | |||||||||||||||
Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. |
4 | ||||||||||||||||||
Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. |
4 | 4 | 4 | 4 | |||||||||||||||
Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. |
4 | ||||||||||||||||||
Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
5 | 5 | 3 | ||||||||||||||||
Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. |
4 | 3 | |||||||||||||||||
Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. |
5 | 4 | |||||||||||||||||
Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. |
4 | 4 | |||||||||||||||||
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. |
3 | 5 | 5 | ||||||||||||||||
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. |
4 | 4 | |||||||||||||||||
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. |
5 | ||||||||||||||||||
Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
4 | 5 | 5 | ||||||||||||||||
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. |
4 | 4 | 3 | ||||||||||||||||
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. |
3 | 5 | 5 | ||||||||||||||||
Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Değişime ve yeniliğe açıktır. |
4 | 4 | 4 | 3 |
Program Learning Outcomes
Order | Type | Program Learning Outcomes |
---|---|---|
PLO01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Defines the basic concepts and principles of Office Management and Executive Assistantship. |
PLO02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Collects, analyzes and evaluates the data necessary for the solution of the problems encountered in the Office Management and Executive Assistant profession. |
PLO03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Follows and evaluates the developments in the field of Office Management and Executive Assistant by using scientific methods and techniques. |
PLO04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Have basic knowledge of social, economic, cultural and legal issues. |
PLO05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Gains information about the supervision and evaluation of the employees working under her in the offices. |
PLO06 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Explains the information about the use of technology in offices. |
PLO07 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Explains the services that can be carried out in the offices related to the field of Office Management and Executive Assistant and the related procedures. |
PLO08 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Develops solution suggestions by using theoretical knowledge and skills, and general problems encountered in the field of Office Management and Executive Assistantship. |
PLO09 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | It can collect the necessary information with the organization foreseen by the manager and present it in the form of a report. |
PLO10 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | He/She can use office technologies effectively. |
PLO11 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | He/She can make time and protocol arrangements for the organizations stipulated by the manager. |
PLO12 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | He/She can create appropriate environments by taking into account the social and cultural differences of individuals and their special needs related to their fields. |
PLO13 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | He/She can apply methods and techniques that can keep the documents and recording processes under control for the manager. |
PLO14 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | He/She can take responsibility individually and as a group in solving the problems encountered. |
PLO15 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | By gaining self-learning ability, he/she can evaluate the information he/she has learned with a critical approach. |
PLO16 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | He/She can communicate effectively and healthily with the manager and the internal and external environment of the organization. |
PLO17 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | He/She can use the software and hardware required by his/her profession together with basic computer usage knowledge. |
PLO18 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Have sufficient foreign language knowledge in the field of Office Management and Executive Assistant. |
PLO19 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Have the necessary knowledge and awareness of social responsibility, ethical values, social security rights, occupational safety, worker health and environmental protection related to the field. |