RPD319 Mesleki Rehberlik 1

4 AKTS - 3-0 Süre (T+U)- 5. Yarıyıl- 3 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Birim EĞİTİM FAKÜLTESİ
REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK PR.
Kod RPD319
Ad Mesleki Rehberlik 1
Dönem 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 5. Yarıyıl
Süre (T+U) 3-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 4 AKTS
Yerel Kredi 3 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Üniversite Dersi
Tür Normal
Etiket Z Zorunlu
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. OĞUZHAN KIRDÖK
Dersin Öğretim Elemanı Prof. Dr. OĞUZHAN KIRDÖK (Güz) (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

Mesleki rehberlik ve danışma ile ilgili temel kavram ve ilkeler, meslek gelişimi ve mesleki karar kuramlarını öğrenme ve alanda uygulamaların nasıl yapılabileceğini kavrayabilmektir.

Dersin İçeriği

Meslek seçimi ve Kariyer süreci ile ilgili kavramlar, Meslek seçimini etkileyen bireysel etmenler, Mesleki gelişim ve karar kuramları

Dersin Ön Koşulu

Yok

Kaynaklar

Notlar

Ders Notu ve Kitaplar


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 - Psikolojik Danışma ve Rehberlik alanının temel kavram ve ilkelerini açıklar
PÖÇ02 - Bireyin gelişim özelliklerini ve bu gelişimi etkileyen faktörleri söyler
PÖÇ03 - Kişilik kuramları, psikolojik danışma kuramları ve öğrenme kuramlarını açıklar
PÖÇ04 - Mesleki gelişim ve meslek seçim sürecini açıklar
PÖÇ05 - Bilimsel araştırma yöntem ve tekniklerini açıklar
PÖÇ06 - Sınıf ve davranış yönetimi yaklaşımlarını açıklar
PÖÇ07 - Eğitim ortamında ve günlük yaşamında karşılaştığı sorunları felsefe, sosyoloji ve psikoloji penceresinden bakar ve değerlendirir
PÖÇ08 - Psikolojik danışma ve rehberlik sürecinin nasıl başlatılıp, sürdürüleceğini açıklar
PÖÇ09 - Farklı gelişim ve özelliklere uygun PDR uygulamalarının neler olduğunu açıklar
PÖÇ10 - Normal ve normal dışı özellik gösteren bireyleri ayırt eder
PÖÇ11 - Farklı eğitim kademesindeki öğrencilere yönelik PDR uygulamaları yapar
PÖÇ12 - Psikolojik danışma ve rehberlik programı geliştirir ve bu programı değerlendirir
PÖÇ13 - Psikolojik danışmada yardım becerilerini etkili bir şekilde kullanır
PÖÇ14 - Görevi ve yaşamıyla ilgili kararlarının sorumluluğunu alır
PÖÇ15 - İçgörü geliştirir, öğrenme ve gelişmeye açık olur
PÖÇ16 - İnsanlara karşı empatik ve ilgili davranır Kişilerarası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini kullanır
PÖÇ17 - Mesleki gelişimlerinin yanı sıra ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, kültürel, sanatsal ve sosyal alanlarda eğitim gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir
PÖÇ18 - Çalıştığı ortamda ve meslektaşlarıyla işbirliği ve dayanışma içinde davranır
PÖÇ19 - Mesleki etik ilkelere uygun davranır


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Kariyer ve Meslek seçimi ile ilgili temel kavramlar Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
2 meslek seçimini etkileyen bireysel etmenler: ilgi Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
3 meslek seçimini etkileyen bireysel etmenler: yetenek Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
4 meslek seçimini etkileyen bireysel etmenler: değer Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
5 meslek seçimini etkileyen bireysel etmenler: kişililk Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
6 meslek seçimini etkileyen sosyal ve kültürel etmenler Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
7 özellik etmen kuramı Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
8 arasınav
9 ginzbergin gelişim kuramı Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
10 superin benlik kuramı Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
11 superin benlik kuramı Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
12 holland tipolojisi Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
13 holland tipolojisi Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
14 Bilişsel bilgiyi işleme kuramı Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
15 Krumboltz kariyer kararı kuramı Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar
16 final
17 final


Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri

Değerlendirme Türü Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi
1. Ara Sınav 100 -20
1. Ara Sınav 100 -20
Genel Değerlendirme
Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam 200 -20
1. Yıl Sonu Sınavı - 60
1. Yıl Sonu Sınavı - 60
Genel Toplam - 100


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 3 42
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 1 10 10
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 1 1
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 1 1
Toplam İş Yükü (Saat) 96
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,84
AKTS 4 AKTS

Güncelleme Zamanı: 06.04.2016 02:04