TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Birim | İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ |
| İŞLETME PR. | |
| Kod | EAS103 |
| Ad | İşletme Yönetimine Giriş I |
| Dönem | 2016-2017 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 1. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 4 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Üniversite Dersi |
| Tür | Normal |
| Etiket | Z Zorunlu |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Prof. Dr. AZMİ YALÇIN
(Güz)
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
Prof. Dr. BAHATTİN KARADEMİR (Güz) (B Grubu) (Sor. Öğr. Ele.) Prof. Dr. KEMAL CAN KILIÇ (Güz) (C Grubu) (Sor. Öğr. Ele.) Doç. Dr. MUSA ŞANAL (Güz) (D Grubu) (Sor. Öğr. Ele.) |
Dersin Amacı / Hedefi
İşletme bilimi ile ilgili temel kavramları öğrencilere aktarmak ve işletme fonksiyonlarının öğrenimi için bir altyapı oluşturmaktır.
Dersin İçeriği
Temel İşletmecilik ve Ekonomi Kavramları, İşletme türleri ve İşletmenin Kuruluşu, İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk, Uluslararası İşletmecilik, Yönetim Yaklaşımları, Örgütleme Yaklaşımları, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşçi-İşveren ve Çalışma İlişkileri, Üretim ve Üretim Yönetimi ile İlgili Temel Bilgiler, Üretim Yönetimi
Dersin Ön Koşulu
Kaynaklar
Notlar
Özgen, H. ve Yalçın, A. 2011. "Temel İşletmecilik Bilgisi", Nobel Kitabevi, Ankara
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Temel işletmecilik ve ekonomi kavramlarını tanımlar |
| ÖÇ02 | İşletme türlerini açıklama, aralarındaki farklılıkları ayırt eder ve işletmelerin kuruluş yöntemlerini saptar |
| ÖÇ03 | İşletmelerde iş ahlakının nedenlerini açıklar ve işletmelerin sosyal sorumluluklarını ifade eder |
| ÖÇ04 | Uluslararası işletmecilik kavramlarını tanımlar |
| ÖÇ05 | Yönetim ve örgütleme yaklaşımlarını açıklar |
| ÖÇ06 | İnsan kaynakları yönetimi, işçi-işveren ve çalışma ilişkilerini açıklar |
| ÖÇ07 | Üretim yönetimine ilişkin temel kavramları ifade eder |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | - | İşletme ile ilgili kavramları listeler, tanımlar ve kavramların birbirleriyle olan ilişkilerini açıklar | |
| PÖÇ02 | - | İşletme yönetiminin temel kuramsal modellerini, sayısal ve istatistik yöntemlerini listeler, tanımlar ve kullanım amaçlarını açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir. | |
| PÖÇ03 | - | Temel ekonomi kavramlarını listeleme ve açıklar; temel ekonomi kavramlarının işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir | |
| PÖÇ04 | - | İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin nasıl oluşturulacağını, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklar | |
| PÖÇ05 | - | İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin, sayısal ve istatistik yöntemlerin oluşturulması/uygulanması sonucu elde edilen sonuçların nasıl yorumlanacağını açıklar. | |
| PÖÇ06 | - | Karşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirler | |
| PÖÇ07 | - | İşletme yönetimi yöntemlerinin uygulanması sonucu elde edilen sonuçları değerlendirir | |
| PÖÇ08 | - | Temel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanır | |
| PÖÇ09 | - | Temel kurumsal kaynak planlama paket programlarını kullanır | |
| PÖÇ10 | - | Bireysel olarak ve/veya ekip içinde sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır | |
| PÖÇ11 | - | Mesleki gelişiminin yanı sıra, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. | |
| PÖÇ12 | - | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler | |
| PÖÇ13 | - | Araştırmadığı bir alanda akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan yararlanır, elde ettiği bilgileri sentezler ve etkin biçimde sunar | |
| PÖÇ14 | - | Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır | |
| PÖÇ15 | - | İlgili kişilerin duygu, düşünce ve davranışlarını doğru bir şekilde anlar ve yorumlar; kendisini yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade eder | |
| PÖÇ16 | - | Geleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgular, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir ve uygular | |
| PÖÇ17 | - | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerleri tanır ve uygular | |
| PÖÇ18 | - | İşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirler | |
| PÖÇ19 | - | İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurlarını izler ve bunların işletmeler üzerindeki etkisini yorumlar |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Temel İşletmecilik ve Ekonomi Kavramları | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 3-30) | |
| 2 | İşletme türleri ve İşletmenin Kuruluşu | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 31-41) | |
| 3 | İşletme türleri ve İşletmenin Kuruluşu | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 42-68) | |
| 4 | İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 69-84) | |
| 5 | Uluslararası İşletmecilik | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 85-102) | |
| 6 | Yönetim Yaklaşımları | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 105-114) | |
| 7 | Yönetim Yaklaşımları | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 115-125) | |
| 8 | Vize sınavı | Sınava hazırlık | |
| 9 | Örgütleme Yaklaşımları | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 127-136) | |
| 10 | Örgütleme Yaklaşımları | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 137-146) | |
| 11 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 147-155) | |
| 12 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 156-168) | |
| 13 | İşçi-İşveren ve Çalışma İlişkileri | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 169-192) | |
| 14 | Üretim ve Üretim Yönetimi ile İlgili Temel Bilgiler, Üretim Yönetimi | Temel İşletmecilik Bilgisi Kitabı (s. 193-248) | |
| 15 | Proje sunumları | Sunumlara hazırlık | |
| 16 | Final sınavı | Sınava hazırlık | |
| 17 | Final sınavı | Sınava hazırlık |
Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri
| Değerlendirme Türü | Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi | Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi |
|---|---|---|
| 1. Ara Sınav | 100 | 40 |
| Genel Değerlendirme | ||
| Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam | 100 | 40 |
| 1. Yıl Sonu Sınavı | - | 60 |
| Genel Toplam | - | 100 |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 0 | 0 | 0 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 0 | 0 | 0 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 0 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | ,00 | ||
| AKTS | 4 AKTS | ||