TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Birim | EĞİTİM FAKÜLTESİ |
| FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENLİĞİ PR. | |
| Kod | FGS332 |
| Ad | Endüstri Psikolojisi |
| Dönem | 2018-2019 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 6. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 5 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Belirsiz |
| Tür | Normal |
| Etiket | S Seçmeli |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Doç. Dr. EGEMEN HANIMOĞLU |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Doç. Dr. EGEMEN HANIMOĞLU
(Bahar)
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
Endüstri Psikolojisi, insanların ve insan kaynaklarının uygun kullanımı ve örgütsel etkinliğin yönetimi ile ilgilidir. Personel psikolojisi etkili iş tasarımı, çalışan seçimi ve eğitimi ve performans değerlendirmesini vurgular.
Dersin İçeriği
Endüstri Psikolojisi, Psikoloji bilimi ilkelerin iş yeri ortamında geliştirilmesi ve uygulanması ile ilgili uygulanan bir alandır.
Dersin Ön Koşulu
Kaynaklar
Notlar
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Endüstri Psikolojisini tanımlar. |
| ÖÇ02 | Endüstri psikolojisi ile ilgili en önemli etkinliklerini tanımlar. |
| ÖÇ03 | Endüstri Psikolojisi alanının tarihsel gelişimini özetler. |
| ÖÇ04 | Endüstri Psikolojisi alanında yapılan araştırmaları açıklar ve uygulama ile kuram arasındaki ilişkiyi kurar. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | - | Üç temel alanın (felsefe, sosyoloji, psikoloji) teorik alanda yapılan tartışmalarını günümüz sorunlarıyla ilişkilendirerek açıklar | 4 |
| PÖÇ02 | - | Geçmişten günümüze problemlerin farklılık gösterdiğini bilir ve bu konuları günümüz açısından inceler | 4 |
| PÖÇ03 | - | Üç temel alanın ( Felsefe, sosyoloji, psikoloji) gerekli kavramlarını tanımlar | 4 |
| PÖÇ04 | - | Çalışma alanında karşılaşılan sorunları anlar, çözer ve yönlendirir | 4 |
| PÖÇ05 | - | Teorik bilgileri ilgili disiplinlere ait bilgilerle bütünleştirerek yorumlar, çözümler ve yeni bilgiler oluşturur | 4 |
| PÖÇ06 | - | Felsefe, psikoloji ve sosyoloji alanındaki kaynaklarda yer alan temel sorunlarla ilgili araştırmalar yapar | 4 |
| PÖÇ07 | - | Eğitim ortamında ve günlük yaşamında karşılaştığı sorunları felsefe, sosyoloji ve psikoloji penceresinden bakar ve değerlendirir | 4 |
| PÖÇ08 | - | Alanıyla ilgili bilgi birikimini ve karşılaşılan sorunlara yönelik çözüm önerilerini sistematik ve tutarlı bir biçimde yazılı ve sözlü olarak ortaya koyar | 4 |
| PÖÇ09 | - | Bireysel olarak ve/veya bir ekip içinde, sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır | 4 |
| PÖÇ10 | - | İnsan, toplum ve değerlere yönelik problemleri bağımsız olarak ele alır | 4 |
| PÖÇ11 | - | Alanıyla ilgili basılı ve diğer bilgi kaynaklarına ulaşabilir ve kullanabilir | 4 |
| PÖÇ12 | - | Kendini geliştirmeye ve araştırmaya sürekli açık olur | 4 |
| PÖÇ13 | - | Toplumsal, felsefi ve edebi konulara duyarlılık gösterir | 4 |
| PÖÇ14 | - | Felsefe, sosyal bilimler, eğitim bilimleri ve eğitim teknolojileri ile ilgili bilgisayar yazılımı ve donanımı bilgisi ile birlikte basılı ve diğer bilgi kaynaklarını takip eder, ulaşabilir, kullanabilir ve etkili eğitim-öğretim yolları geliştirebilir | 4 |
| PÖÇ15 | - | Alanındaki bilgileri ve gelişmeleri takip etmek ve meslektaşları ile iletişim kurar | 4 |
| PÖÇ16 | - | Eleştirel, farklı ve yaratıcı düşünme ve çok boyutlu bakabilme becerisi kazanır | 4 |
| PÖÇ17 | - | Alanı ile ilgili bilgileri toplumsal sorumluluk bilinciyle, iş ve gündelik yaşamında kullanır | 4 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Giriş | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 2 | Araştırma Yöntemleri | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 3 | İş Analizi | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 4 | Performans Değerlendirme | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 5 | Seçme ve Yerleştirme İçin Ölçme Yöntemleri | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 6 | İş gören Seçimi | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 7 | Eğitim | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 8 | Ara Sınav | Sınava Hazırlık | |
| 9 | Çalışan Motivasyonu Kuramları | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 10 | İş Hayatında Duygular: İş Tutumları ve Duygular | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 11 | Olumsuz İş gören Tutumları ve Davranışları | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 12 | Mesleki Sağlık Psikolojisi | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 13 | Çalışma Grupları ve Takımlar | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 14 | Örgütsel Gelişim ve Kuramlar | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 15 | Değerlendirme | ndüstri ve Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald, E. Riggio, Çev. Belkıs Özkara, Nobel Akademik Yayıncılık. | |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava Hazırlık | |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava Hazırlık |
Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri
| Değerlendirme Türü | Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi | Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi |
|---|---|---|
| 1. Ara Sınav | 100 | 40 |
| Genel Değerlendirme | ||
| Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam | 100 | 40 |
| 1. Yıl Sonu Sınavı | - | 60 |
| Genel Toplam | - | 100 |