TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Birim | FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ |
| ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ (YL) | |
| Kod | EM532 |
| Ad | İnsan Gücü Planlaması |
| Dönem | 2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Dönem | Bahar |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 6 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Yüksek Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Dr. Öğr. Üyesi MEVHİBE OYA ÇETİK |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır.
|
Dersin Amacı / Hedefi
İnsan Gücü arz ve talebinin belirlenmesinde kullanılan teknikler uygulamaları ile birlikte incelenecektir.
Dersin İçeriği
İnsan gücü planlaması; insan kaynağının doğru zaman, doğru yer ve en uygun mevki ve pozisyonda görevlendirilmesinde temel bir gerekliliktir. Ders kapsamında; insan gücü talebinin tahmini, insan gücü arzının belirlenmesi, arz ve talep arasındaki farklılıkların belirlenmesi ve uyumlaştırma konularının çeşitli istatistiki modellerden yararlanılarak anlatılması amaçlanmıştır.
Dersin Ön Koşulu
Yok
Kaynaklar
Notlar
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | İnsan gücü talebinin tahminini yapabilir |
| ÖÇ02 | İşe uygun işgörenin nasıl seçilmesi gerektiğini bilir ve seçim yapabilir. |
| ÖÇ03 | Seçim sürecinin değerlendirmesini yapabilir. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | İnsan gücü arzının belirlenmesi | Kaynak okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 2 | İnsan gücü arzının belirlenmesi | Kaynak okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 3 | İnsan gücü arzının belirlenmesi | Kaynak okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 4 | İnsan gücü talebinin belirlenmesi | Kaynak okuma | Öğretim Yöntemleri: Proje Temelli Öğrenme |
| 5 | İnsan gücü talebinin belirlenmesi | Kaynak okuma | Öğretim Yöntemleri: Proje Temelli Öğrenme |
| 6 | İnsan gücü talebinin belirlenmesi | Araştırma | Öğretim Yöntemleri: Proje Temelli Öğrenme |
| 7 | İnsan gücü talebinin belirlenmesi | Araştırma | Öğretim Yöntemleri: Problem Çözme |
| 8 | Ara Sınav | Hazırlık | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | İnsan gücü talebinin belirlenmesi | Araştırma | Öğretim Yöntemleri: Proje Temelli Öğrenme |
| 10 | Uygulamaların araştırılması | Araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 11 | Uygulamaların araştırılması | Araştırma | Öğretim Yöntemleri: Problem Çözme |
| 12 | Uygulama | Sunum hazırlığı | Öğretim Yöntemleri: Problem Çözme |
| 13 | Uygulama | Sunum hazırlığı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 14 | Uygulama | Sunum hazırlığı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 15 | Uygulama | Sunum hazırlığı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Hazırlık | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Hazırlık | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |