TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Birim | SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ |
| HEMŞİRELİK (DR) | |
| Kod | HEM691 |
| Ad | Örgüt Geliştirme ve Örgütsel Davranış |
| Dönem | 2018-2019 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Dönem | Bahar |
| Süre (T+U) | 2-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 4 AKTS |
| Yerel Kredi | 2 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Belirsiz |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Doç. Dr. SERAP TORUN |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır.
|
Dersin Amacı / Hedefi
Örgüt kültürü ve örgüt iklimini tanıyarak, uygun davranış gelişmesini sağlamaktır.
Dersin İçeriği
Örgüt geliştirme tarihi, örgüt geliştirme tanımı, örgüt geliştirmenin karakteristikleri ve temelleri,hemşirelik örgütleri ve hemşirelikte örgütsel davranış
Dersin Ön Koşulu
Kaynaklar
Notlar
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Örgüt geliştirme tarihini bilir |
| ÖÇ02 | Örgüt geliştirme tanımı ve takım müdahalelerini bilir |
| ÖÇ03 | gruplar arası faaliyetler ve örgütsel davranış geliştirme yöntemlerini bilir. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | - | Alanındaki güncel ve ileri düzeydeki bilgileri uzmanlık düzeyinde geliştirir, derinleştirir ve alanına yenilik getirecek özgün tanımlara ulaşır. | |
| PÖÇ02 | - | Hemşirelik ile ilgili yeni fikirleri analiz, sentez ve değerlendirmede bilgilerini kullanarak özgün sonuçlara ulaşır. | |
| PÖÇ03 | - | Disiplinler arası etkileşimi kavrar. | |
| PÖÇ04 | - | Hemşirelik alanı için gerekli olan bilgisayar dâhil diğer teknolojik araçlar hakkında ileri düzeyde bilgi sahibidir. | |
| PÖÇ05 | - | Etik ilkelerin ve etik kurulların birey ve toplum için önemini bilir. | |
| PÖÇ06 | - | Hemşirelik alanı ile ilgili çalışmalarda araştırma yöntemlerini kullanabilmede üst düzey becerilere sahiptir ve istatistiksel yöntemler hakkında bilgi sahibidir. | |
| PÖÇ07 | - | Hemşirelik alanındaki yeni bilgileri sistematik bir yaklaşımla değerlendirir. | |
| PÖÇ08 | - | Yaptığı / katıldığı araştırmanın raporunu yazabilme ve ulusal/uluslar arası kabul görmüş hakemli bir dergide yayınlar, bilimsel toplantılarda sunar | |
| PÖÇ09 | - | Hemşirelik alanındaki yeni bilgileri sistematik bir yaklaşımla değerlendirir ve kullanır. | |
| PÖÇ10 | - | Disiplinler arası etkileşim kurar. | |
| PÖÇ11 | - | Hemşirelik alanı ile ilgili çalışmalarda araştırma yöntemlerini ve istatistiksel yöntemleri kullanır. | |
| PÖÇ12 | - | Kanıta dayalı uygulamaları takip eder ve mesleki uygulamalar ile ilgili kendi alanında kanıt oluşturacak araştırmalar yapar. |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Örgüt Geliştirmenin Tarihi, Tanımları ve Türleri | okuma | |
| 2 | Örgütsel Değişim ve Örgütsel Değişimin Çeşitlilik ve Sınırları | okuma | |
| 3 | Örgüt Kültürü | okuma | |
| 4 | Örgütsel güven, Örgütsel bağlılık | okuma | |
| 5 | Örgütsel İklim | okuma | |
| 6 | Yönetim Etiği | okuma | |
| 7 | Örgüt Kültürünün Sınıflandırılması | okuma | |
| 8 | Ara Sınav | okuma | |
| 9 | Örgüt Kültürünün Ögeleri | okuma | |
| 10 | Sağlık Bakım Kurumlarında Örgüt Kültürü | okuma | |
| 11 | Etik İklim ve Avantajları | okuma | |
| 12 | Örgüt Kültüründe Yönetici Hemşirelerin Rolü | okuma | |
| 13 | Hemşirelikte Örgütsel güven, Örgütsel bağlılık ve Örgütsel vatandaşlık davranışı | okuma | |
| 14 | Nörolinguistik programlama | okuma | |
| 15 | Örgüt Geliştirmede Problemler ve Beklentiler | okuma | |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ||
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları |