TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Birim | KOZAN MESLEK YÜKSEKOKULU |
| Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı | |
| Kod | BY108 |
| Ad | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku |
| Dönem | 2019-2020 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 2. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 2-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 3 AKTS |
| Yerel Kredi | 2 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Ön Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Etiket | Z Zorunlu |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Öğr. Gör. YUSUF ÇULHA |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Öğr. Gör. YUSUF ÇULHA
(Bahar)
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
İşçinin Hakları VE Sosyal Güvenliğini Anlama
Dersin İçeriği
İş Hukukunun Çalışma Hayatında Yeri Ve Önemi, Hizmet Sözleşmesinin Kurulması Ve Sona Ermesi,Bireysel Ve Toplu İş Hukuku,İş Mahkemeleri
Dersin Ön Koşulu
Kaynaklar
Notlar
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | İş hukukunun Uygulama Alanını Ögrenir |
| ÖÇ02 | Bireysel Ve Toplu İş Hukukunu Ögrenir |
| ÖÇ03 | Hizmet Sözleşmesi Kavramı Ögrenilir |
| ÖÇ04 | İşçi Ve İşveren Olarak Hukuki Hak Ve Sorumluluklar Öğrenilir |
| ÖÇ05 | İş Davaları Ve Çözüm Yolları |
| ÖÇ06 | Kıdem Tazminatı ile ilgili sorun çözme |
| ÖÇ07 | Sendikacılık hukukunu öğrenir. |
| ÖÇ08 | İş hayatında Çalışma Ve Dinlenme Süreleri hukunu öğrenir. |
| ÖÇ09 | Toplu İş Hukukuna öğrenir. |
| ÖÇ10 | Toplu İŞ Sözleşmesi Grev Ve Lokavt |
| ÖÇ11 | İş Uyuşmazlıkları |
| ÖÇ12 | Sosyal Güvenlik Kavramı |
| ÖÇ13 | Sosyal Güvenliği bölümleri Ve Kapsamı |
| ÖÇ14 | İşçi Ve İşveren İçin Hizmet Sözleşmesinden Doğan Haklar Ve Borçlar |
| ÖÇ15 | iş ve sosyal güvenlik hukuku bilgi ve becerilerini kazanır. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | - | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı ile ilgili temel bilgi ve kavramları açıklar ve bu bilgilere sahip olur. | 3 |
| PÖÇ02 | - | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı ile ilgili edindiği temel bilgi ve becerileri açıklar. | 4 |
| PÖÇ03 | - | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanındaki temel bilgi ve kavramlarla birlikte uygulamaları yapar. | 5 |
| PÖÇ04 | - | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanındaki edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme becerisine sahiptir. | 3 |
| PÖÇ05 | - | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı konusunda temel bilgi ve kavramları açıklar ,yorumlar , değerlendirir | 3 |
| PÖÇ06 | - | Alanında edindiği temel bilgi ve becerileri kullanarak sorunları tanımlar. | 4 |
| PÖÇ07 | - | Alanında karşılaştığı sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. | 5 |
| PÖÇ08 | - | Büro yönetimi ve sekreterliğe ilişkin tasarımları ve uygulamaları ast, üstlerine gerektiği şekilde açıklayabilir. | 3 |
| PÖÇ09 | - | Alanı ile ilgili kendine verilen yetki çerçevesinde temel düzeydeki konularda bağımsız olarak çalışabilir,sorumluluk alabillir. | 4 |
| PÖÇ10 | - | Alanı ile ilgili temel bilgi ve becerilerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla etkin bir şekilde aktarabilmeli. | 4 |
| PÖÇ11 | - | Kendi bilgi ve becerileri eleştirisel bir yaklaşımla değerlendirip,öğrenim gereksinimlerini belirler. | 3 |
| PÖÇ12 | - | Alanı ile ilgili gelişmeleri takip ederek,mesleğini daha ileri bir düzeye yönlendirebilir. | 4 |
| PÖÇ13 | - | A1-A2 düzeyinde yabancı dil(ingilizce) bilir,mesleği ile ilgili yabancı dilde iletişimi kurabillir. | 4 |
| PÖÇ14 | - | Temel düzeyde bilgisayar işletim sistemleri,ofis uygulamaları ve klavye kullanımını bilir. | 3 |
| PÖÇ15 | - | Türk diline kurallarına uygun,etkili bir şekilde yazılı ve sözlü iletişimi kurabilir. | 4 |
| PÖÇ16 | - | Atatürk ilke ve inkılapları konusunda yeterli bilince sahiptir. | 4 |
| PÖÇ17 | - | Mesleki, etik bilimsel ve toplumsal değerlere sahiptir. | 5 |
| PÖÇ18 | - | Küresel ve toplumsal değerler çerçevesinde iş sağlığı,iş güvenliği ve çevre değerlerinin bilincindedir. | 4 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | İş hukukuna Giriş | DÜZ ANLATIM | |
| 2 | Hukuk Sistemimizde İş Hukukunun Yeri Ve Önemi | DÜZ ANLATIM | |
| 3 | İş Hukukunun Kaynakları | DÜZ ANLATIM | |
| 4 | Hizmet Sözleşmesi | DÜZ ANLATIM | |
| 5 | İşçi Ve İşveren İçin Hizmet Sözleşmesinden Doğan Haklar Ve Borçlar | DÜZ ANLATIM | |
| 6 | Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi | DÜZ ANLATIM | |
| 7 | Kıdem Tazminatı Ve asgari Ücret | DÜZ ANLATIM | |
| 8 | Ara Sınav | SINAV SORULARININ HAZIRLANMASI | |
| 9 | Çalışma Ve Dinlenme Süreleri | DÜZ ANLATIM | |
| 10 | Toplu İş Hukukuna Giriş | DÜZ ANLATIM | |
| 11 | Sendika Kavramı Üyelik Ve Organları | DÜZ ANLATIM | |
| 12 | Toplu İŞ Sözleşmesi Grev Ve Lokavt | DÜZ ANLATIM | |
| 13 | İş Uyuşmazlıkları | DÜZ ANLATIM | |
| 14 | Sosyal Güvenlik Kavramı | DÜZ ANLATIM | |
| 15 | Sosyal Güvenliği bölümleri Ve Kapsamı | DÜZ ANLATIM | |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | SINAV SORULARININ HAZIRLANMASI | |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | SINAV SORULARININ HAZIRLANMASI |
Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri
| Değerlendirme Türü | Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi | Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi |
|---|---|---|
| 1. Ara Sınav | 100 | 20 |
| Genel Değerlendirme | ||
| Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam | 100 | 20 |
| 1. Yıl Sonu Sınavı | - | 80 |
| Genel Toplam | - | 100 |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 2 | 28 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 6 | 6 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 16 | 16 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 78 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 3,12 | ||
| AKTS | 3 AKTS | ||