PZR162 Girişimcilik

3 AKTS - 2-0 Süre (T+U)- 2. Yarıyıl- 2 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Birim CEYHAN MESLEK YÜKSEKOKULU
Pazarlama
Kod PZR162
Ad Girişimcilik
Dönem 2020-2021 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 2. Yarıyıl
Süre (T+U) 2-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 3 AKTS
Yerel Kredi 2 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Ön Lisans Dersi
Tür Normal
Etiket S Seçmeli
Öğretim Şekli Uzaktan Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr. Gör. SADIK EREN
Dersin Öğretim Elemanı Öğr. Gör. SADIK EREN (Bahar) (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

Geleceğin yönetici ve girişimcilerine yeni fikir geliştirme, iş planı hazırlama, iş kurma, işi büyütme konularında bilgiler sunmak

Dersin İçeriği

Giriş, Girişimcilik Teorisinin Gelişimi, Girişimcilik Türleri, Girişimcilik Özellikleri, İş Kurma Süreci: Kariyer Planlaması, İş Kurma Süreci: Giriş Modunun Seçimi, İş Planı Hazırlama, Kobi Yönetiminin Temel Kavramları, Kobi Yönetiminin Özellikleri Ve Temel Zorlukları, Kurumsallaşma Ve Kurumsal Girişimcilik, Yenilikçilik Ve Yaratıcılık, İş Planı Sunumları, İş Planı Sunumları

Dersin Ön Koşulu

Kaynaklar

Notlar



Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Girişimcilik kuramı çerçevesinde girişimcilik kavramını ve türlerini tarihi gelişimi içinde tanımlayabilme
ÖÇ02 Gerçek durumları kuram ve kavramlar ışığında incelemek
ÖÇ03 Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
ÖÇ04 Kişisel ve kurumsal yenilikçilik ve yaratıcılığı geliştirme yolları hakkında farkındalık geliştirme
ÖÇ05 Modern teknolojiyle sürekli öğrenme bilinci geliştirmek
ÖÇ06 KOBİ yönetiminin ve sorunlarının Büyük İşletme yönetiminden ve sorunlarından farklı yanlarını ayırt etme
ÖÇ07 Örgütsel davranış teorileri yardımı ile insan davranışları ile organizasyon arasında ilişki kurmak
ÖÇ08 Yeni iş kurmak için iş planı hazırlayabilme
ÖÇ09 Gerçek hayattaki işletme problemlerini çözmek için yönetimin temel prensiplerini kullanmak
ÖÇ10 Modern teknolojiyle sürekli öğrenme bilinci geliştirmek
ÖÇ11 Yeni kurulan işletmelerin kurumsallaşma süreci hakkında fikir yürütme
ÖÇ12 Örgütsel davranış teorileri yardımı ile insan davranışları ile organizasyon arasında ilişki kurmak


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 - Pazarlama alanında güncel bilgiler ile desteklenmiş temel düzeydeki kuramsal bilgilere sahip olur 3
PÖÇ02 - Pazarlama alanında güncel bilgiler ile desteklenmiş temel düzeydeki kuramsal bilgilere sahip olur 3
PÖÇ03 - Pazarlama alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanır 2
PÖÇ04 - Pazarlama alanında edindiği bilgi ve becerileri kullanarak, pazarlamaya ait herhangi bir sorunu temel düzeyde analiz eder, yorumlar, sorgulayabilir, eleştirebilir ve çözüm arama yetisine sahip olur 2
PÖÇ05 - Pazarlama ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme yetkinliği kazanır 1
PÖÇ06 - Pazarlama ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ya da ekip üyesi olarak sorumluluk alabilir 1
PÖÇ07 - Sorumluluğu olduğu personelin gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilir 1
PÖÇ08 - Pazarlama konusunda edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirebilir, eksikliklerini belirleyebilme ve bu eksiklikleri karşılayabilme yetkinliğine sahip olur 1
PÖÇ09 - Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış yetkinliğine sahip olur 1
PÖÇ10 - Pazarlama ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı, sözlü ve görsel iletişim yoluyla aktarabilir 0
PÖÇ11 - Pazarlama ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilir 1
PÖÇ12 - Pazarlama alanındaki bilgileri izleyebilir, meslektaşları ve kendi uyruğundan olmayan kişilerle iletişim kurabilmek için temel düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olur 0
PÖÇ13 - Pazarlama alanının gerektirdiği temel bilgisayar kullanımı ile birlikte internet teknolojileri, ofis yazılımlarını temel düzeyde kullanabilir 0
PÖÇ14 - Pazarlama alanında herhangi bir verinin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olur 1


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Giriş Konunun Ders Notlarının Okunması
2 Girişimcilik Teorisinin Gelişimi Konunun Ders Notlarının Okunması
3 Girişimcilik Türleri Konunun Ders Notlarının Okunması
4 Girişimcilik Özellikleri Konunun Ders Notlarının Okunması
5 İş Kurma Süreci: Kariyer Planlaması Konunun Ders Notlarının Okunması
6 İş Kurma Süreci: Giriş Modunun Seçimi Konunun Ders Notlarının Okunması
7 İş Planı Hazırlama Konunun Ders Notlarının Okunması
8 Ara Sınav
9 Kobi Yönetiminin Temel Kavramları Konunun Ders Notlarının Okunması
10 Kobi Yönetiminin Özellikleri Ve Temel Zorlukları Konunun Ders Notlarının Okunması
11 Kurumsallaşma Ve Kurumsal Girişimcilik Konunun Ders Notlarının Okunması
12 Yenilikçilik Ve Yaratıcılık Konunun Ders Notlarının Okunması
13 İş Planı Sunumları Konunun Ders Notlarının Okunması
14 İş Planı Sunumları Konunun Ders Notlarının Okunması
15 Ders Tekrarı Konunun Ders Notlarının Okunması
16 Yarıyıl Sonu Sınavları
17 Yarıyıl Sonu Sınavları


Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri

Değerlendirme Türü Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi
1. Ara Sınav 100 40
Genel Değerlendirme
Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam 100 40
1. Yıl Sonu Sınavı - 60
Genel Toplam - 100


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 6 6
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 16 16
Toplam İş Yükü (Saat) 78
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,12
AKTS 3 AKTS

Güncelleme Zamanı: 22.04.2025 11:08