TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | YLY212 |
| Ad | Kamu Personel Yönetimi |
| Dönem | 2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 4. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 3 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Ön Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Öğr. Gör. Mehmet KARABULUT |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Öğr. Gör. Mehmet KARABULUT
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
Kamu personel yönetiminin tarihi ve gelişimi; çağdaş kamu personel yönetimi ilkeleri ile Türkiye'de kamu personel sisteminin yapısı ve işleyişi üzerine teorik ve mevzuata dayalı bilgiler vermek amaçlanmaktadır.
Dersin İçeriği
Bu dersin içeriğini Kamu yönetiminde personel yönetiminin önemi ve gelişimi; kamu personel yönetiminin temel ilkeleri; kamuda insan kaynakları yönetimi uygulamaları; Türkiye'de kamu personel yönetiminin yasal mevzuatı oluşturmaktadır.
Dersin Ön Koşulu
yok
Kaynaklar
Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi, Ekin Yayınları 2021
Notlar
Tayfun Akgüner, Kamu Personel Yönetimi, Der Yayınları
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Özel ve kamu personel yönetimi arasındaki benzerlik ve farklılıkları kavrar |
| ÖÇ02 | Personel yönetim sistemlerini karşılaştırıp eleştiri yapma becerisi kazanır |
| ÖÇ03 | Türk kamu personel yönetim sistemini bütün yönleri ile kavrar |
| ÖÇ04 | Kamu personel yönetiminde var olan ilkeleri öğrenir |
| ÖÇ05 | Kamu personellerinin hakları, yükümlülükleri, sorumlulukları, kuralları ve yasakları öğrenir |
| ÖÇ06 | Kamu personel sistemine yönelik sorgulayıcı ve eleştirel bir bakış açısı kazanır |
| ÖÇ07 | Öğrenmiş olduğu bilgiler ile çalışma hayatında karşılaşmış olduğu ilgili sorunlara yorum yapar |
| ÖÇ08 | Türk Kamu personel yönetiminin bütün yasal mevzuatını öğrenir |
| ÖÇ09 | Kamu personel yönetiminde var olan istihdam biçimlerini öğrenir |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Yerel yönetimler alanıyla ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri öğrenir | 2 |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Alanı ile ilgili problem çözme yöntem ve teknikleri bilir | |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Yönetim kavram ve fonksiyonları ve yöneticinin işi, özellikleri gibi konuları bilir. | 5 |
| PÖÇ04 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Alanı ile ilgili bilgilerin doğruluğu ve güncelliğini değerlendirir. | |
| PÖÇ05 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Alanı ile ilgili problemleri saptama, tanımlama ve çözme becerisi kazanır | |
| PÖÇ06 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanarak alanıyla ilgili olay ve olguları bilimsel yöntem ve tekniklerle inceler | |
| PÖÇ07 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Alanı İle İlgili elde ettiği verileri yorumlar. | 3 |
| PÖÇ08 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Alanı ile ilgili karşılaştığı problemleri teşhis ederek çözüm önerileri sunar. | 3 |
| PÖÇ09 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Alanı ile ilgili bireysel ve grup ile çalışabilme yetkinliği kazanır. | |
| PÖÇ10 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi konusunda bilgi sahibi olur | |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Sorgulayıcı ve araştırıcı olur. | |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Yaşam boyu öğrenme bilincini kazanmış olur | |
| PÖÇ13 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | İyi derecede Türkçe kullanım becerisine sahip olur | |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Yerel yönetimlerle ilgili konularda sahip olduğu temel bilgiler doğrultusunda düşüncelerini yazılı ve sözlü ifade eder | |
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alanında yeterli olacak düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olur | |
| PÖÇ16 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Alanının gerektirdiği yazılım ve donanımları kullanır. | |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Seçilmiş siyasal temsilcilerin otoritesi altında, toplumun genel yararını korur. | 4 |
| PÖÇ18 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma ve etik konularında yeterli bilince sahiptir. | 4 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Personel Yönetimi Kavramı | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 2 | Kamu Personel Yönetimindeki Gelişmeler | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 3 | Kamu Personel Yönetiminin Temel İlkeleri | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 4 | Sınıflandırma Ve Kariyer İlkelerinin Açıklanması | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 5 | Kamu Personelinin Egitimi Ve Yükselmesi | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 6 | Kamu Personelinin Hakları Ve Ödevleri | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 7 | Ücret Yükselme Ve Sicil Konularının Açıklanması | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 8 | Ara Sınav | ders kitabından çalışma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | Kamu Personelinin Sendikal Hakları | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 10 | Kamu Personelinin Sosyal Güvenlik Ve emeklilik Hakları | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 11 | Kamu Personelinin Disiplini Ve Disiplin Cezalarının Açıklanması | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 12 | Örgüt Piskolojisini Ve İnsan İlişkilerini Değerlendirme | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 13 | Kamu personel Hukuku | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 14 | Kamu Personelinin Yargılanması | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 15 | Ücret sistemleri, motivasyon ve ödüllendirme | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ders kitabından çalışma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ders kitabından çalışma | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 6 | 6 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 86 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 3,44 | ||
| AKTS | 3 AKTS | ||