SYB409 Yöneticilik Deneyimi 1

6 AKTS - 2-6 Süre (T+U)- 7. Yarıyıl- 5 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod SYB409
Ad Yöneticilik Deneyimi 1
Yarıyıl 7. Yarıyıl
Süre (T+U) 2-6 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 6 AKTS
Yerel Kredi 5 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Lisans Dersi
Tür Uygulama Dönemi Dersi (Öğretmenlik Uyg. vb.)
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Doç. Dr. YELİZ ŞİRİN


Dersin Amacı

Bu dersin amacı, farklı statüdeki örgütleri tanımak, uygulamalara katılarak deneyim elde etmek ve spor yöneticiliği mesleğine yönelik bilinç oluşturmaktır.

Dersin İçeriği

Uygulama kurumunun yasal boyutu, misyonu, vizyonu, çalışan ve yönetici profili, kurumun etkinliklerinin incelenmesi, kuruma yönelik proje önerisi geliştirilmesi.

Dersin Ön Koşulu

Yok

Kaynaklar

Nihat Aytürk. (2014). Yönetim Sanatı - Başarılı Yönetim ve Yöneticilik. Nobel Akademik Yayıncılık; 6. basım

Notlar

Ders Sunuları


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Öğrenci uygulama yapılan kurumun yasal boyutunu açıklar
ÖÇ02 Öğrenci uygulama yapılan kurumun örgüt şemasını çözümler
ÖÇ03 Öğrenci uygulama yapılan kurumun vizyonunu ve misyonunu yorumlar
ÖÇ04 Öğrenci uygulama yapılan kurumun çalışan ve yönetici profilini analiz eder
ÖÇ05 Öğrenci uygulama yapılan kurumun işleyişini tanımlar
ÖÇ06 Öğrenci uygulama yapılan kurumun sosyal sorumluluk projelerini açıklar


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Spor yönetimi alanında yönetim, liderlik teori ve kavramları, spor organizasyonları, sorunları, politikaları ve tarihsel süreçleri hakkında ileri düzeyde bilgi olur. 5
PÖÇ02 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor yönetimi alanına ilişkin bilgileri çalışanlara ve meslek arkadaşlarına aktarabilme becerilerini öğrenir. 4
PÖÇ03 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor tesislerini ve teknolojilerini tanır ve gelişimlerini takip eder ve bilgi teknolojilerini spor bilimlerine uygun kullanır.
PÖÇ04 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor organizasyonlarının iç ve dış çevre analizini yapar, problemlerini çözer ve değişen koşullara uygun kararlar alır. 1
PÖÇ05 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Spor kültürü, felsefesi ve örgüt kültürü ile etik değerleri yönetsel süreçlerde kullanır.
PÖÇ06 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Çalışma ortamında örgütsel amaç, hedef ve strateji belirler. 1
PÖÇ07 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor branşlarının teknik taktik ve yönetsel becerilerini uygular.
PÖÇ08 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Örgütün ve kurumun yönetim fonksiyonlarını uygulayarak paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve paydaşlarla etkili iletişim kurar.
PÖÇ09 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Spor yönetim alanına ilişkin araştırma, yapar ve proje üretir.Bireysel ve ekip projelerinde sorumluluk alır ve alınan görevi etkin bir şekilde yerine getirir. 5
PÖÇ10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Genel insan anatomisi, fizyolojisi ve beslenmesi hakkında bilgi sahibi olur
PÖÇ11 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Örgütün ve kurumun yönetim fonksiyonlarını uygulayarak paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin olarak yürütür. 4
PÖÇ12 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik İş ve toplumsal alanda genel kültürel ve etik değerlere uygun davranır. 1
PÖÇ13 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Spor yönetimi alanının gerektirdiği bilgi ve iletişim teknolojileri ile ilgili bilgisayar programlarını etkin kullanır. 1


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Uygulama kurumlarının belirlenmesi Uygulama kurumlarının listesinin oluşturulması Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Örnek Olay
2 Kuruma gidecek öğrencilerin yerlerinin ve uygulama ilkelerin belirlenmesi Öğrencilerin uygulama kurumlarının ve uygulama ilkelerine yönelik hazırlık Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap
3 kurumuna gidiş, yöneticiler ve grup sorumlusu ile tanışma Uygulama kurumları ile ilgili bilgi edinme Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap
4 kurumunun yasal boyutunun incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Örnek Olay
5 Uygulama kurumunun örgüt şemasının incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Tartışma
6 kurumunun vizyon ve misyonunun incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Tartışma
7 Çalışan profilinin incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Grup Çalışması
8 Ara Sınav Ölçme ve değerlendirme Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Tartışma, Grup Çalışması, Örnek Olay
9 kurum yönetici profilinin incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Grup Çalışması
10 Yöneticilerin yönetim ve liderlik özelliklerinin incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Tartışma
11 Uygulama kurumunun işleyişinin incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Tartışma
12 Çalışanların iş tanımlarının incelenmesi Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap
13 Kurumun sosyal sorumluluk projelerinin incelenmesi ve etkinliklere katılım Lisans eğitiminde alınan bilgilerle karşılaştırma Öğretim Yöntemleri:
Tartışma
14 Kurumun etkinliklerine katılım ve analiz yapma Daha önceki projelerin incelenmesi Öğretim Yöntemleri:
Örnek Olay
15 Kuruma yönelik spor proje önerisi oluşturmak için ön çalışma yapmak Daha önceki projelerin incelenmesi Öğretim Yöntemleri:
Örnek Olay
16 Yarıyıl Sonu Sınavları Ölçme ve değerlendirme Ölçme Yöntemleri:
Performans Değerlendirmesi
17 Yarıyıl Sonu Sınavları Ölçme ve değerlendirme Ölçme Yöntemleri:
Performans Değerlendirmesi


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 7 98
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 8 8
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 24 24
Toplam İş Yükü (Saat) 158
Toplam İş Yükü / 25 (s) 6,32
AKTS 6 AKTS