MKN236 İşletmede Mesleki Eğitim

22 AKTS - 5-35 Süre (T+U)- 4. Yarıyıl- 22 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod MKN236
Ad İşletmede Mesleki Eğitim
Yarıyıl 4. Yarıyıl
Süre (T+U) 5-35 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 22 AKTS
Yerel Kredi 22 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Ön Lisans Dersi
Tür İşyeri Eğitimi (7+1,3+1 vb.)
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr. Gör. GÜLŞEN GÜZEL


Dersin Amacı

Belirli mesleklere yönelik öğrencilerimize verilen bilgi, beceri, davranış ve birlikte iş görme alışkanlıklarını, iş ortamında uygulamalı olarak yaptırmak. Hayata hazırlamak ve iş dünyasının ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünü yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Dersin İçeriği

Kamu veya özel kuruluşlardaki üretim ve hizmet süreçlerini iş yerinde uygulanması, işyeri deneyimine yönelik rapor yazımı, üretim süreci iyileştirmeye yönelik proje önerileri.

Dersin Ön Koşulu

1-) Öğretim planının ilk üç yarıyıldaki tüm dersleri (90 AKTS) almış olmak. 2-) Genel Not Ortalamasının (GNO) 4 üzerinden en az 1.80 olması. 3-) İkinci yarıyıldaki İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı dersini alıp başarılı olmak.

Kaynaklar

https://adanamyo.cu.edu.tr/cu/%C3%96%C4%9Frenci%20%C4%B0%C5%9Fleri/%C4%B0%C5%9Fletmede%20Mesleki%20E%C4%9Fitim

Notlar

Adana Meslek Yüksekokulu, İşletmede Mesleki Eğitim Talimatları ve Formları


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Öğrencilerin iş yeri ortamına, disiplinine, çalışma prensiplerine uyum sağlamayı öğrenir.
ÖÇ02 Ekip halinde çalışmayı öğrenir.
ÖÇ03 Piyasa koşullarında kullanılan yazılı, araç gereçleri kullanmayı öğrenir.
ÖÇ04 Kendi konusuyla ilgili sorumlulukları yerine getirmeyi öğrenir.
ÖÇ05 Mesleki ve resmi kurum yazışmalarını öğrenir.
ÖÇ06 İş yerinde iş ilişkisini öğrenir
ÖÇ07 İş yerinde tasarım, üretim, depolama, pazarlama, satış gibi konularında tecrübe kazanır
ÖÇ08 Uzmanlık alanı ile ilgili yeni teknolojilerin kullanım alanlarını öğrenir.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Matematik, fen bilimleri ve makine alanıyla ilgili temel kuramsal bilgilere sahip olur.
PÖÇ02 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Makine resim çizim ve tasarım kurallarını öğrenir.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Paket programlar kullanarak makine parçası tasarımlarını gerçekleştirebilir. 4
PÖÇ04 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Bilgisayar destekli tezgâhlar (CNC ) için gerekli programları yazar. 3
PÖÇ05 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Makine teknikeri olarak kendi alanında(CAD-CAM-CNC), çağın getirdiği yenilikleri takip eder. 3
PÖÇ06 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Talaşlı ve talaşsız üretim yöntemlerini bilir. 4
PÖÇ07 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği İmalat için uygun malzemeyi seçer.
PÖÇ08 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği İş parçaları için uygun kesici takım parametrelerini seçer. 3
PÖÇ09 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Makine alanında temel ölçüm tekniklerini bilimsel yöntemlere bağlı kalarak kullanır
PÖÇ10 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Makine alanında bilim ve teknolojideki yenilikleri öğrenmiş olduğu yabancı dil ile takip ederek kendini sürekli geliştirir.
PÖÇ11 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Makine Programı ile ilgili çalışmalarda edindiği bilgi ve becerileri meslek eteği konusundaki farkındalıkla uygular. 4
PÖÇ12 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Sektörün beklentilerini karşılayacak şekilde alanı ile ilgili süreci/ süreçleri planlama becerisine sahip olur. 3


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 İş yeri eğitimi ile ilgili bilgilendirme ve programın tanıtımı. İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
2 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-1 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
3 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-2 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
4 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-3 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
5 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-4 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
6 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-5 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
7 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-6 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
8 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-7 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
9 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-8 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
10 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-9 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
11 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-10 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
12 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-11 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
13 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-12 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
14 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-13 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
15 İşyeri deneyimi kazanmaya yönelik faaliyetler ve bunların raporlaması-14 İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Öğretim Yöntemleri:
Alıştırma ve Uygulama
16 Yarıyıl Sonu Sınavları İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Ölçme Yöntemleri:
Jüri Değerlendirmesi
17 Yarıyıl Sonu Sınavları İş yeri ile ilgili bilgi sahibi olmak. Ölçme Yöntemleri:
Jüri Değerlendirmesi