TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | SYB153 |
| Ad | Yönetim Bilimine Giriş |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 1. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 4 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Belirsiz |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Prof. Dr. FATMA PERVİN BİLİR |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Prof. Dr. FATMA PERVİN BİLİR
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
Bu dersin amacı öğrencilere yönetim bilimi ve örgütlerle ilgili temel bilgileri ve teorileri öğretmektir.
Dersin İçeriği
Yönetim bilimlerinin gelişimi, yönetim ve örgüt kavramları, klasik ve modern yönetim teorileri, yönetimde karar verme, yönetici ve liderlik özellikleri, motivasyon teorileri.
Dersin Ön Koşulu
Bu dersin ön koşulu yoktur.
Kaynaklar
Bilir F.P. Yönetim Bilimine Giriş Ders Notu.
Notlar
Baransel A. Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi. 3.Baskı, İstanbul: İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayını, 1993. Eren E. Yönetim ve Organizasyon. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 1996. Kavrakoğlu İ. Toplam Kalite Yönetimi. 3.Basım, İstanbul: Kalder Yayınları, 1996. Koçel T. İşletme Yöneticiliği. İstanbul: 11.Baskı, Beta Basım Yayım ve Dağıtım AŞ., 2007. Şener B. Modern Otel İşletmelerinde Yönetim ve Organizasyon.3.Baskı, Ankara:Detay Yayıncılık, 2001. Özgen H, Öztürk A, Yalçın A. Temel İşletmecilik Bilgisi. Adana: Nobel Kitapevi, 2001
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Yönetim biliminin temel kavramlarını açıklar |
| ÖÇ02 | Yönetim biliminin gelişimini açıklar |
| ÖÇ03 | Yönetimlerin dayandığı temel teorileri açıklar |
| ÖÇ04 | Yönetici ve liderlik arasındaki farkı anlar |
| ÖÇ05 | Yöneticilerin karar verme mekanizmalarını açıklar |
| ÖÇ06 | Çalışanların nasıl motive olabildiklerini bilir |
| ÖÇ07 | Kendine özgü yönetim anlayışı geliştirebilir |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Spor yönetimi alanında yönetim, liderlik teori ve kavramları, spor organizasyonları, sorunları, politikaları ve tarihsel süreçleri hakkında ileri düzeyde bilgi olur. | 5 |
| PÖÇ02 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Spor yönetimi alanına ilişkin bilgileri çalışanlara ve meslek arkadaşlarına aktarabilme becerilerini öğrenir. | 4 |
| PÖÇ03 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Spor tesislerini ve teknolojilerini tanır ve gelişimlerini takip eder ve bilgi teknolojilerini spor bilimlerine uygun kullanır. | |
| PÖÇ04 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Spor organizasyonlarının iç ve dış çevre analizini yapar, problemlerini çözer ve değişen koşullara uygun kararlar alır. | 4 |
| PÖÇ05 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Spor kültürü, felsefesi ve örgüt kültürü ile etik değerleri yönetsel süreçlerde kullanır. | 3 |
| PÖÇ06 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Çalışma ortamında örgütsel amaç, hedef ve strateji belirler. | 3 |
| PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Spor branşlarının teknik taktik ve yönetsel becerilerini uygular. | |
| PÖÇ08 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Örgütün ve kurumun yönetim fonksiyonlarını uygulayarak paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve paydaşlarla etkili iletişim kurar. | 4 |
| PÖÇ09 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Spor yönetim alanına ilişkin araştırma, yapar ve proje üretir.Bireysel ve ekip projelerinde sorumluluk alır ve alınan görevi etkin bir şekilde yerine getirir. | 3 |
| PÖÇ10 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Genel insan anatomisi, fizyolojisi ve beslenmesi hakkında bilgi sahibi olur | |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Örgütün ve kurumun yönetim fonksiyonlarını uygulayarak paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin olarak yürütür. | 5 |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | İş ve toplumsal alanda genel kültürel ve etik değerlere uygun davranır. | 3 |
| PÖÇ13 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Spor yönetimi alanının gerektirdiği bilgi ve iletişim teknolojileri ile ilgili bilgisayar programlarını etkin kullanır. |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Yönetm biliminin temel kavramları | Ders notlarını okuma | Yöntem Seçilmemiş |
| 2 | Yönetim biliminin gelişimi | Ders notlarını okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 3 | Bilimsel Teori | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 4 | Yönetsel Teori | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 5 | Bürokrasi Modeli | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 6 | Neo-Klasik Teori | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 7 | Modern Yönetim Teorileri ve Toplam Kalite Yönetimi | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
| 8 | Ara Sınavlar | Ders Notları ve Sınıfta İşlenen Konular | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | Toplam Kalite Yönetim Araçları ve SWOT Analizi | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 10 | Yöneticilik ve Liderlik | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
| 11 | Yönetimde Karar Verme | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 12 | Yönetimde Karar Verme Modelleri | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 13 | Yönetim ve Motivasyon | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
| 14 | Yönetimde Kapsam Motivasyon Teorileri | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 15 | Yönetimde Süreç Motivasyon Teorileri | Ders notlarını okuma ve araştırma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Ders notları ve derste işlenen tüm konular | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Ders notları ve derste işlenen tüm konular | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 2 | 28 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 1 | 5 | 5 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 10 | 10 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 15 | 15 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 100 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 4,00 | ||
| AKTS | 4 AKTS | ||