OYD7810 Yönetimde Güncel Konular II

8 AKTS - 4-0 Süre (T+U)- . Yarıyıl- 4 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod OYD7810
Ad Yönetimde Güncel Konular II
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl . Yarıyıl
Süre (T+U) 4-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 8 AKTS
Yerel Kredi 4 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Doktora Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. AZMİ YALÇIN


Dersin Amacı / Hedefi

Öğrencilerin iş hayatının her alanında sıkça karşılaşılan örgütsel davranış konuları hakkındaki duyarlılıklarını artırarak, davranış bilimlerinin kavramları ve uygulama teknikleri konusunda bilgilendirmektir. Davranışsal ve yönetsel sorunları birey, grup ve örgüt düzeyinde analiz ederek çözümleyebilmek ve öneriler geliştirebilmektir.

Dersin İçeriği

Bu ders kapsamında; sosyal bir sistem olan örgütleri daha derinlemesine anlayabilmek için temel kavramlar üzerine odaklanılmaktadır. Çalıştıkları örgütlerde başarılı olmayı hedefleyen bireyler grup ve örgütsel dinamikler hakkında fikir sahibi olmalıdır. Bu bağlamda; gruplar arası dinamikler, örgütsel değişim, stres, karar verme , çatışma performans gibi konular irdelenerek bireyler ve bireylerin oluşturduğu örgütler üzerine öğrencilerin düşünmeleri teşvik edilecektir.

Dersin Ön Koşulu

yok

Kaynaklar

Güncel popüler makaleler

Notlar

Klasik makaleler


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Klasik, modern ve postmodern yönetim anlayışları arasındaki farklılıkları yorumlar.
ÖÇ02 Yönetim alanı dışındaki disiplinlerde üretilen yönetebilme bilgisinin yönetim teorisine katkılarını eleştirir.
ÖÇ03 Temel yetenek, dış kaynaklardan yararlanma, küçülme, süreç yönetimi, değişim mühendisliği, kıyaslama, şebeke ve matriks organizasyonları, sanal organizasyonları, öğrenen organizasyonları tanımlar.
ÖÇ04 Toplam kalite yönetiminin ilkelerini, standartlarını ve uygulama problemlerini değerlendirir.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletmelerde, yönetim ve organizasyon sistemi içerisindeki aksaklıkları ve ihtiyaçları analiz edebilme.
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletmelerde çalışan davranışlarının nasıl oluştuğunu ve değiştiğini analiz etme.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını kavrayabilme. 2
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme alanında kullanılan bilimsel yöntem ve araçları tanımlama
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetimi ve organizasyonu alanındaki kavram ve kuramları farklı disiplin alanlarıyla bütünleştirme. 2
PÖÇ06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetimi ve organizasyonu alanında bilimsel bir araştırma için gerekli olan yöntem, araç ve teknikleri kullanma. 2
PÖÇ07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol işlevlerini kavrama. 3
PÖÇ08 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı İşletmenin iç ve dış çevresini analiz etme.
PÖÇ09 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Yönetim sorunlarının çözümüne ilişkin yönetim becerilerini kullanma. 4
PÖÇ10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Modern işletmecilik ve işletme yönetimine ilişkin temel ilke, strateji ve teknikleri açıklama. 3
PÖÇ11 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Bireysel ve/veya takım çalışmasının dinamiklerini analiz etme. 3
PÖÇ12 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Uzmanlık alanında gelişimleri takip ederek sürekli kendini yenileme. 4
PÖÇ13 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı İşletmelerin yönetim ve organizasyon sorunlarına yönelik çözüm önerileri sunma. 4
PÖÇ14 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim ve organizasyon alanındaki kuramlara katkı sağlama. 3


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Yönetim Biliminin Evrimi İlgili kaynakların okunması 1 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
2 Yönetim Alanındaki Temel Yaklaşımlar İlgili kaynakların okunması 2 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
3 Stratejik Yönetim, Sorunsalı ve Süreçleri İlgili kaynakların okunması 3 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 Kıyaslama İlgili kaynakların okunması 4 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 Değişim Mühendisliği İlgili kaynakların okunması 5 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 Değişim Yönetimi İlgili kaynakların okunması 6 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 Farklı Kültürlerin Yönetimi İlgili kaynakların okunması 7 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Ara Sınav Sınava hazırılık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Personeli Güçlendirme, Küçülme İlgili kaynakların okunması 9 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 Öğrenen Organizasyonlar İlgili kaynakların okunması 10 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 Temel Yetenek ve Dış Kaynak Kullanımı İlgili kaynakların okunması 11 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
12 Toplam Kalite Yönetimi 1 İlgili kaynakların okunması 12 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
13 Toplam Kalite Yönetimi 2 İlgili kaynakların okunması 13 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
14 Müşteri İlişkileri Yönetimi İlgili kaynakların okunması 14 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
15 Kriz Yönetimi İlgili kaynakların okunması 15 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
16 Yarıyıl Sonu Sınavları 1 Sınava hazırlık 1 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yarıyıl Sonu Sınavları 2 Sınava hazırlık 2 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 4 56
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 8 112
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 2 4 8
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 12 12
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 24 24
Toplam İş Yükü (Saat) 212
Toplam İş Yükü / 25 (s) 8,48
AKTS 8 AKTS

Güncelleme Zamanı: 07.05.2024 04:43