OYD7803 Uluslararası Yönetim

8 AKTS - 4-0 Süre (T+U)- . Yarıyıl- 4 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod OYD7803
Ad Uluslararası Yönetim
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl . Yarıyıl
Süre (T+U) 4-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 8 AKTS
Yerel Kredi 4 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Doktora Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. MEHMET TURAN


Dersin Amacı / Hedefi

Bu dersin amacı, uluslararası ortamda faaliyette bulunan işletmelerde yönetim fonksiyon ve faaliyetlerinin anlaşılmasına yönelik bir bakış açısı geliştirmektir. Özellikle, uluslararası iş ortamında yöneticilerin yüz yüze gelecekleri temel yönetim ve organizasyon konularının nasıl ele alınabileceği üzerinde durulacaktır.

Dersin İçeriği

Küresel rekabet, Kültür, Politik risk, Motivasyon, Liderlik, İşletme fonksiyonları

Dersin Ön Koşulu

Yok

Kaynaklar

International Management: Culture, Strategy, and Behavior 10th Edition by Fred Luthans (Author), Jonathan Doh (Author) related articles

Notlar

International Management: Culture, Strategy, and Behavior 10th Edition


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Uluslararası yönetimde yasal, politik ve teknolojik çevre koşullarını açıklar
ÖÇ02 Kültürün rolü ve önemini açıklar
ÖÇ03 Uluslar arası işletmecilikte karşılaşılabilecek politik riskleri belirtir
ÖÇ04 Kültürlerarası yönetimde iletişim, motivasyon, liderlik ve insan kaynakları yönetimi kavramlarını açıklar
ÖÇ05 Uluslararası Yönetim alanındaki bilimsel makaleleri analiz eder


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletmelerde, yönetim ve organizasyon sistemi içerisindeki aksaklıkları ve ihtiyaçları analiz edebilme. 3
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletmelerde çalışan davranışlarının nasıl oluştuğunu ve değiştiğini analiz etme.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını kavrayabilme.
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme alanında kullanılan bilimsel yöntem ve araçları tanımlama
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetimi ve organizasyonu alanındaki kavram ve kuramları farklı disiplin alanlarıyla bütünleştirme. 4
PÖÇ06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetimi ve organizasyonu alanında bilimsel bir araştırma için gerekli olan yöntem, araç ve teknikleri kullanma. 5
PÖÇ07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol işlevlerini kavrama.
PÖÇ08 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı İşletmenin iç ve dış çevresini analiz etme. 5
PÖÇ09 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Yönetim sorunlarının çözümüne ilişkin yönetim becerilerini kullanma. 4
PÖÇ10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Modern işletmecilik ve işletme yönetimine ilişkin temel ilke, strateji ve teknikleri açıklama.
PÖÇ11 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Bireysel ve/veya takım çalışmasının dinamiklerini analiz etme. 5
PÖÇ12 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Uzmanlık alanında gelişimleri takip ederek sürekli kendini yenileme. 5
PÖÇ13 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı İşletmelerin yönetim ve organizasyon sorunlarına yönelik çözüm önerileri sunma.
PÖÇ14 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim ve organizasyon alanındaki kuramlara katkı sağlama. 5


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Kavramsal bilgiler Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Tartışma, Anlatım, Soru-Cevap
2 Uluslararası yönetimde yasal, politik ve teknolojik çevre Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
3 Küresel rekabet Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 Kültür ve kültürün boyutları Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 Kültürlerarası farklılaşma ve yönetim Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 Örgüt kültürü ve çeşitlilik Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 Uluslararası Stratejik Planlama Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Ara Sınav Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Ödev
9 Politik Risk ve Yönetimi Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 Uluslararası İşletme Faaliyetlerinin Organizasyonu Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 Uluslararası Ortamda Karar Verme ve Kontrol Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
12 Kültürlerarası İletişim Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
13 Kültürlerarası Farklılaşma ve Motivasyon, Liderlik Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
14 Kültürlerarası Farklılaşma ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uluslararası İşletmecilik kitabında ilgili bölümlerin ve ilgili konuda dersin öğretim üyesi tarafından yardımcı kaynaklardan verilen makalelerin okunması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
15 Genel değerlendirme Genel değerlendirme Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap
16 Yarıyıl Sonu Sınavları Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Ödev, Proje / Tasarım
17 Yarıyıl Sonu Sınavları Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Ödev, Proje / Tasarım


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 4 56
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 8 112
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 2 4 8
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 12 12
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 24 24
Toplam İş Yükü (Saat) 212
Toplam İş Yükü / 25 (s) 8,48
AKTS 8 AKTS

Güncelleme Zamanı: 07.05.2024 04:43