MG57721 Örgütsel Davranış ve Liderlik

5 AKTS - 3-0 Süre (T+U)- . Yarıyıl- 3 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod MG57721
Ad Örgütsel Davranış ve Liderlik
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl . Yarıyıl
Süre (T+U) 3-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 5 AKTS
Yerel Kredi 3 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Yüksek Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. AZMİ YALÇIN


Dersin Amacı / Hedefi

Öğrencilerin iş hayatının her alanında sıkça karşılaşılan örgütsel davranış konuları hakkındaki duyarlılıklarını artırarak, davranış bilimlerinin kavramları ve uygulama teknikleri konusunda bilgilendirmektir. Davranışsal ve yönetsel sorunları birey, grup ve örgüt düzeyinde analiz ederek çözümleyebilmek ve öneriler geliştirebilmektir.

Dersin İçeriği

Bu ders kapsamında; sosyal bir sistem olan örgütleri daha derinlemesine anlayabilmek için temel kavramlar üzerine odaklanılmaktadır. Çalıştıkları örgütlerde başarılı olmayı hedefleyen bireyler grup ve örgütsel dinamikler hakkında fikir sahibi olmalıdır. Bu bağlamda; gruplar arası dinamikler, örgütsel değişim, stres, karar verme , çatışma performans gibi konular irdelenerek bireyler ve bireylerin oluşturduğu örgütler üzerine öğrencilerin düşünmeleri teşvik edilecektir.

Dersin Ön Koşulu

Yok

Kaynaklar

Örgütsel Davranış Boone ve Kuntz, Editör: İnci Erdem

Notlar

Davranış Bilimleri S.Güney


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Örgütlerdeki insan davranışını açıklar ve irdeler.
ÖÇ02 Örgütsel davranış alanındaki teorik ve pratik bilgileri sentezleyerek iş yaşamındaki etkilerini sorgular
ÖÇ03 Örgütlerdeki insan davranışlarının performansa etkisini teşhis eder.
ÖÇ04 Örgütlerdeki motivasyon, liderlik, karar verme, bağlılık sorunlarını tespit eder
ÖÇ05 Örgütlerdeki insan davranışının etkilerini örgütsel düzeyde tanımlar.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve Organizasyon kavramlarını tanımlayarak birbirleriyle olan ilişkilerini açıklama. 3
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki güncel kavram ve modelleri tanımlama. 4
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki kavram ve modelleri kullanarak güncel yönetim sorunlarını analiz etme. 2
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki güncel araştırmaların sonuçlarını yorumlama. 3
PÖÇ05 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı .İşletme içindeki karşılaştığı yönetim ve organizasyon sorunlarının tespit ve çözümü için uygun yöntemleri belirleme. 4
PÖÇ06 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Yönetim sürecinin temel adımlarını izleyerek uygulayabilme. 2
PÖÇ07 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Örgüt analizi için kullanılan modelleri etkili bir şekilde kullanma.
PÖÇ08 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Yönetim alanında proje geliştirerek hayata geçirebilme.
PÖÇ09 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim alanında öğrenme sürecinin hayat boyu devam ettiği bilinci ile güncel gelişmeleri izleyerek kendini sürekli geliştirme. 2
PÖÇ10 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Akademik kurallar çerçevesinde bilimsel kaynaklardan elde edilen verilerden yeni bilgiler üreterek bunları etkin biçimde yorumlama. 2
PÖÇ11 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim ve organizasyon alanında kazandığı bilgileri, farklı alanlardaki bilgilerle ilişkilendirebilme.
PÖÇ12 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Akademik kurallar çerçevesinde alana ilişkin kaynaklardan elde ettiği bilgileri sentezleyerek etkin biçimde sunma. 2
PÖÇ13 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Yapılan tüm çalışmalarda bilimsel araştırma etiğine bağlı kalma. 2


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Örgütsel davranışın tanımının yapılması ve ilgili kavramların açıklanması Örgütsel Davranış Bölüm 1-s.1-34 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
2 Tutumlar ve İş tatmini Örgütsel Davranış Bölüm 3-s.70-97 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
3 Duygu Durumlar Örgütsel Davranış Bölüm 4-s.98-131 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 Kişilik ve Değerler Örgütsel Davranış Bölüm 5-s.132-165 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 Algı Konusu Örgütsel Davranış Bölüm 6-s.166-201 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 Motivasyon Teorileri Örgütsel Davranış Bölüm 7-s.202-239 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 Motivasyon Araçları ve Uygulamaları Örgütsel Davranış Bölüm 8-s.240-273 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Ara Sınav Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 Grup Davranışı Örgütsel Davranış Bölüm 9-s.274-311 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 Takımlar ve Türleri Örgütsel Davranış Bölüm 10-s.312-339 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 İletişim Örgütsel Davranış Bölüm 11-s.340-373 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
12 Liderlik Örgütsel Davranış Bölüm 12-s.374-417 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
13 Güç ve Politika Örgütsel Davranış Bölüm 13-s.418-451 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
14 Çatışma ve Müzakere Teknikleri Örgütsel Davranış Bölüm 14-s.452-485 Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
15 Proje sunumları Sunumların hazırlanması Ölçme Yöntemleri:
Proje / Tasarım
16 Yarıyıl Sonu Sınavları 1 Sınava hazırlık 1 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yarıyıl Sonu Sınavları 2 Sınava hazırlık 2 Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 3 42
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 12 12
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 18 18
Toplam İş Yükü (Saat) 114
Toplam İş Yükü / 25 (s) 4,56
AKTS 5 AKTS

Güncelleme Zamanı: 07.05.2024 04:44