MG57714 Örgütsel İletişim ve Toplum

6 AKTS - 3-0 Süre (T+U)- . Yarıyıl- 3 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod MG57714
Ad Örgütsel İletişim ve Toplum
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl . Yarıyıl
Süre (T+U) 3-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 6 AKTS
Yerel Kredi 3 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Yüksek Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. KEMAL CAN KILIÇ


Dersin Amacı / Hedefi

Günümüzde kullanılan iletişim tanımlarını ortaya koyarak örgütsel iletişimin ne anlama geldiğini belirlemek ve bir bilim dalı olarak temelleri, içeriği ve organizasyonlardaki yerinin anlaşılmasını sağlamaktır.

Dersin İçeriği

Bu derste iletişim kavramından yola çıkılarak iletişim modelleri, organizasyonlarda iletişim konuları ile etkin sunuş ve aktif dinleme konularına değinilecektir.

Dersin Ön Koşulu

yok

Kaynaklar

İş dünyasında iletişim, Richard Luecke, HBR

Notlar

İş dünyasında iletişim, Richard Luecke, HBR


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 İletişim fonksiyonu ve organizasyonlar içerisindeki yerini ve rolünü açıklayabilir.
ÖÇ02 İş yazışmaları ve sunumları için gereken etkin iletişim tekniklerini kavrayabilir.
ÖÇ03 İletişim alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilir.
ÖÇ04 İşletmelerde formal ve informal iletişimi kavrayabilir


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve Organizasyon kavramlarını tanımlayarak birbirleriyle olan ilişkilerini açıklama.
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki güncel kavram ve modelleri tanımlama.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki kavram ve modelleri kullanarak güncel yönetim sorunlarını analiz etme. 2
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Yönetim ve organizasyon alanındaki güncel araştırmaların sonuçlarını yorumlama.
PÖÇ05 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı .İşletme içindeki karşılaştığı yönetim ve organizasyon sorunlarının tespit ve çözümü için uygun yöntemleri belirleme. 2
PÖÇ06 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Yönetim sürecinin temel adımlarını izleyerek uygulayabilme. 3
PÖÇ07 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Örgüt analizi için kullanılan modelleri etkili bir şekilde kullanma.
PÖÇ08 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Yönetim alanında proje geliştirerek hayata geçirebilme. 2
PÖÇ09 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim alanında öğrenme sürecinin hayat boyu devam ettiği bilinci ile güncel gelişmeleri izleyerek kendini sürekli geliştirme.
PÖÇ10 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Akademik kurallar çerçevesinde bilimsel kaynaklardan elde edilen verilerden yeni bilgiler üreterek bunları etkin biçimde yorumlama.
PÖÇ11 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yönetim ve organizasyon alanında kazandığı bilgileri, farklı alanlardaki bilgilerle ilişkilendirebilme. 3
PÖÇ12 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Akademik kurallar çerçevesinde alana ilişkin kaynaklardan elde ettiği bilgileri sentezleyerek etkin biçimde sunma. 2
PÖÇ13 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Yapılan tüm çalışmalarda bilimsel araştırma etiğine bağlı kalma.


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 İşletme ve diğer örgütlerde etkili iletişimin unsurları Excellence in Business Communication (s.2-38) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
2 Kültürel farklılar ve iletişim Excellence in Business Communication (s.39-58) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
3 Yazılı mesajların planlanması Excellence in Business Communication (s.76-93) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
4 Yazılı mesajların oluşturulması Excellence in Business Communication (s. 94-115) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
5 Yazılı mesajların düzeltilmesi yöntemleri Excellence in Business Communication (s. 116-145) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
6 Doğrudan talepleri ve iyi-haber mesajlarını yazma Excellence in Business Communication (s. 146-169) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
7 İkna edici ve iyi-haber mesajlarını yazma Excellence in Business Communication (s. 170-201) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
8 Ara Sınav Sınava çalışılması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav, Ödev
9 Kısa raporların yazılması Excellence in Business Communication (s. 232-263) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
10 Uzun raporların planlanması _1 Excellence in Business Communication (s. 264-293) Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Anlatım
11 Uzun raporların hazırlanması _2 Excellence in Business Communication (s. 294-318) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
12 Özgeçmiş ve iş başvuru mektupları Excellence in Business Communication (s. 370-399) Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Anlatım
13 İş görüşmeleri Excellence in Business Communication (s. 400-425) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
14 Dinleme süreci ve sözel sunuşlar Excellence in Business Communication (s. 426-464) Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
15 Genel değerlendirme Konuların çalışılması Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
16 Yarıyıl Sonu Sınavları Sınava çalışılması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav, Proje / Tasarım
17 Yarıyıl Sonu Sınavları Sınava çalışılması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav, Performans Değerlendirmesi


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 5 70
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 15 15
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 30 30
Toplam İş Yükü (Saat) 157
Toplam İş Yükü / 25 (s) 6,28
AKTS 6 AKTS

Güncelleme Zamanı: 07.05.2024 04:44