TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | PDRZ403 |
| Ad | Meslek Etiği ve Yasal Konular |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 7. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 2-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 2 AKTS |
| Yerel Kredi | 2 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Doç. Dr. MEHMET BİLGİN |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Doç. Dr. MEHMET BİLGİN
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
Bu dersin amacı, öğrencilerin PDR alanındaki etik düzenlemeler ve yasal konuları bilmesini ve kavramasını sağlamaktır.
Dersin İçeriği
Psikolojik danışma ve rehberlik alanında etik kurallar ve mevcut yasal düzenlemeleri ele almak
Dersin Ön Koşulu
Yok.
Kaynaklar
Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği.
Notlar
ACA ethic.
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Etik kavramını tanımlar. |
| ÖÇ02 | Ahlak ve etik ilişkisi açıklar. |
| ÖÇ03 | Temel etik ilkeleri açıklar. |
| ÖÇ04 | Yetkinlik ilkesini açıklar. |
| ÖÇ05 | Dürüstlük ilkesini açıklar. |
| ÖÇ06 | Toplumsal kültürel duyarlılık ilkesini açıklar. |
| ÖÇ07 | Bilimsel sorumluluk ilkesini açıklar. |
| ÖÇ08 | Psikolojik danışma ilişkisinde etiğin önemini açıklar. |
| ÖÇ09 | Psikolojik testlerin kullanımında uyulması gereken etik ilkeleri açıklar. |
| ÖÇ10 | Konsültasyon yaparken uyulması gereken etik ilkeleri açıklar. |
| ÖÇ11 | Araştırma ve yayın konusunda uyulması gereken etik kuralları açıklar. |
| ÖÇ12 | Özel çalışma konusunda uyulması gereken etik ilkeleri açıklar. |
| ÖÇ13 | Mesleki eğitim konusunda uyulması gereken etik ilkeleri açıklar. |
| ÖÇ14 | Milli Eğitim Bakanlığı'nın etik ve yasal düzenlemelerini açıklar. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Psikolojik Danışma ve Rehberlik alanının temel kavram ve ilkelerini açıklar. | |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Bireyin gelişim özelliklerini ve bu gelişimi etkileyen faktörleri söyler. | |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Kişilik kuramları, psikolojik danışma kuramları ve öğrenme kuramlarını açıklar. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Mesleki gelişim ve meslek seçim sürecini açıklar. | |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Bilimsel araştırma yöntem ve tekniklerini açıklar. | |
| PÖÇ06 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Sınıf ve davranış yönetimi yaklaşımlarını açıklar. | |
| PÖÇ07 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Eğitim ortamında ve günlük yaşamında karşılaştığı sorunlara felsefe, sosyoloji ve psikoloji penceresinden bakar ve bu sorunları değerlendirir. | |
| PÖÇ08 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Psikolojik danışma ve rehberlik sürecinin nasıl başlatılıp, sürdürüleceğini açıklar. | |
| PÖÇ09 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Farklı gelişim ve özelliklere uygun PDR uygulamalarının neler olduğunu açıklar. | |
| PÖÇ10 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Normal ve normal dışı özellik gösteren bireyleri ayırt eder. | |
| PÖÇ11 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Farklı eğitim kademesindeki öğrencilere yönelik PDR uygulamaları yapar. | |
| PÖÇ12 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Psikolojik danışma ve rehberlik programı geliştirir ve bu programı değerlendirir. | |
| PÖÇ13 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Psikolojik danışmada yardım becerilerini etkili bir şekilde kullanır. | |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Görevi ve yaşamıyla ilgili kararlarının sorumluluğunu alır. | |
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | İç görü geliştirir, öğrenme ve gelişmeye açık olur. | |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | İnsanlara karşı empatik ve ilgili davranır. | |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Kişiler arası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini kullanır. | |
| PÖÇ18 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Mesleki gelişimlerinin yanı sıra ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, kültürel, sanatsal ve sosyal alanlarda eğitim gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. | |
| PÖÇ19 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Çalıştığı ortamda ve meslektaşlarıyla işbirliği ve dayanışma içinde davranır. | |
| PÖÇ20 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Mesleki etik ilkelere uygun davranır. | 5 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Etik nedir | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma, Beyin Fırtınası, Örnek Olay |
| 2 | ahlak ve etik ilişkisi | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 3 | temel ilkeler | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 4 | yetkinlik | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 5 | dürüstlük | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
| 6 | toplumsal kültürel duyarlılık | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 7 | bilimsel sorumluluk | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 8 | Ara Sınav | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | psikolojik danışma ilişkisinde etik | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 10 | psikolojik testlerin etiği | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 11 | araştırma ve yayın etiği | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 12 | özel çalışma etiği | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 13 | mesleki eğitim etiği | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 14 | Milli eğitim bakanlığı yasaları | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 15 | diğer yasal konular | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Türk PDR Derneği (2016). Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışanlar için etik kurallar. Ankara: Türk PDR Derneği. | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 2 | 28 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 1 | 1 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 58 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 2,32 | ||
| AKTS | 2 AKTS | ||