TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | BYA262 |
| Ad | Halkla İlişkiler |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 4. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 2-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 3 AKTS |
| Yerel Kredi | 2 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Ön Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Öğr. Gör. HAYRİYE GÜNGÖR |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır. Bir önceki dönem grupları ve öğretim elemanları gösterilmektedir. |
Dersin Amacı / Hedefi
Halkla ilişkiler disiplinine yönelik kavramların tanınması, halkla ilişkilerin işleyiş biçimlerinin açıklanması
Dersin İçeriği
Halkla ilişkiler, Halkla İlişkilerde Hedef Kitle, Halkla İlişkilerin Örgütlenmesi, Halkla İlişkiler Araçları.
Dersin Ön Koşulu
Ön koşul bulunmamaktadır.
Kaynaklar
Halkla İlişkiler, Prof.Dr. Ahmet KALENDER, Prof. Dr. Zeynep Filiz PELTEKOĞLU, Doç.Dr. Sevil BAYÇU, Dr. Öğr. Üyesi Mehmet Sinan ERGÜVEN, Prof.Dr. Rasime AYHAN YILMAZ, Prof.Dr. Ayla OKAY, Prof.Dr. Aylin GÖZTAŞ, Prof.Dr. Sema BECERİKLİ
Notlar
Ders Notu
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Halkla İlişkiler alanına temel oluşturan kuram, kavram, yöntem, araç ve fikirleri eleştirel bir yaklaşımla tartışabilmek ve yorumlayabilmek. |
| ÖÇ02 | Halkla İlişkiler alanında edindiği kuramsal bilgileri uygulama alanında kullanabilmek |
| ÖÇ03 | Hedef kitleye uygun halkla ilişkiler uygulamaları yürütmek |
| ÖÇ04 | halkla ilişkiler faaliyetlerine en uygun iletişim kanalları seçebilmek |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanına ilişkin temel kavram ve ilkeleri tanımlar. | |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı mesleğinde karşılaşılan problemlerin çözümü için gerekli olan verileri toplar, analiz eder, değerlendirir. | |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak takip eder ve değerlendirir. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Sosyal, ekonomik, kültürel ve hukuki konularda temel bilgiye sahip olur. | |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Bürolarda kendisine bağlı olarak çalışan işgörenlerin denetlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik bilgilere sahip olur. | |
| PÖÇ06 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Bürolarda teknoloji kullanımı ile ilgili bilgileri açıklar. | |
| PÖÇ07 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili bürolarda yürütülebilecek hizmetleri ve buna bağlı işlemleri açıklar. | |
| PÖÇ08 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili karşılaşılan genel sorunları, teorik bilgi ve becerileri kullanmak suretiyle çözüm önerileri geliştirebilir. | |
| PÖÇ09 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Yöneticinin öngördüğü örgüt ile gereken bilgileri toplayarak rapor halinde sunabilir. | |
| PÖÇ10 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro teknolojilerini etkin olarak kullanabilir. | |
| PÖÇ11 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Yöneticinin öngördüğü organizasyonlara ilişkin zaman ve protokol düzenlemeleri yapabilir. | |
| PÖÇ12 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Bireylerin sosyal, kültürel farklılıklarını ve alanları ile ilgili özel gereksinimlerini de dikkate alarak uygun ortamları oluşturabilir. | 2 |
| PÖÇ13 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Yöneticiye yönelik evrak, kayıt işleyişini kontrol altında tutabilecek yöntem ve teknikleri uygulayabilir. | |
| PÖÇ14 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Karşılaştığı sorunların çözümünde bireysel ve grup olarak sorumluluk alabilir. | |
| PÖÇ15 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Kendi kendine öğrenme yetisi kazanarak, öğrendiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilir. | |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Yöneticiyle, örgütün iç ve dış çevresiyle etkili ve sağlıklı iletişim kurabilir. | 4 |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Temel bilgisayar kullanımı bilgisi ile birlikte, mesleğinin gerektirdiği yazılım ve donanımı kullanabilir. | |
| PÖÇ18 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanında yeterli olacak düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olur. | |
| PÖÇ19 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Alanına ilişkin gerekli olan sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilicine sahip olur. | 1 |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Halkla İlişkilere Genel Bir Bakış, Halkla İlişkilerin Kavramsal Çerçevesi, Halkla İlişkilerin Tarihsel Gelişimi, Halkla İlişkilere Yakın Kavramlar. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 2 | Halkla İlişkilerde İzlenen Amaçlar Ve Temel İlkeler, İşletme Açısından İzlenen Amaçlar, Toplumsal Açıdan İzlenen Amaçlar. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 3 | Halkla İlişkiler Biriminin Örgütlenmesi | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 4 | Halkla İlişkilerde Yönetim Süreci | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 5 | Halkla İlişkiler Yönetiminde Hedef Kitle, Kurum İçi Hedef Kitle, Kurum Dışı Hedef Kitle, Medyayla İlişkiler. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 6 | Halkla İlişkiler Faaliyetlerinde Kullanılan İletişim Araçları | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 7 | Halkla İlişkilerde İmaj Ve İmaj Yönetimi. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 8 | Ara Sınav | ders notları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | Kriz Yönetiminde Halkla İlişkiler. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 10 | Halkla İlişkilerde Sosyal Sorumluluk Anlayışı. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 11 | Halkla İlişkiler Ve Sponsorluk. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 12 | Halkla İlişkiler Ve Lobicilik. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 13 | Halkla İlişkiler Ve Sosyal Medya. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 14 | Halkla İlişkiler ve Kurumsal Kültür. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 15 | Genel Değerlendirme | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ders notları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ders notları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 2 | 28 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 5 | 5 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 14 | 14 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 75 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 3,00 | ||
| AKTS | 3 AKTS | ||