TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Birim | CEYHAN MESLEK YÜKSEKOKULU |
| Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı | |
| Kod | BYA266 |
| Ad | Bilgi Yönetimi |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 4. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 2-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 3 AKTS |
| Yerel Kredi | 2 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Ön Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Etiket | MB Meslek Bilgisi Dersleri S Seçmeli |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Öğr. Gör. HAYRİYE GÜNGÖR |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Öğr. Gör. HAYRİYE GÜNGÖR
(Bahar)
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
öğrenci bilgi yönetimiyle ilgili temel kavramları birbirinden ayırt edebilecek, farklı disiplinlerde bilgi ile ilgili olarak yaygınlıkla kullanılan kavramları anlayacak, aralarındaki farkları mantıklı bir biçimde açıklayıp tartışabilecektir.
Dersin İçeriği
Bilgi yönetimiyle ilgili temel kavramla, Bilgi düzenleme ve yönetiminin kavramsal temelleri: modern yönetim, sistem yaklaşımı, bilişim, Bilgi yönetiminin tarihçesi, Bilgi toplumu, Bilgi yönetimi ve dil, Bilgi yönetimi ve bilişsel bilim; Bilgi kullanıcıları; Bilgi yöneticileri; Bilgi yönetimiyle ilgili kuramlar; Yenilik yönetimi; İş süreçleri yönetimi; Yönetim bilgi sistemleri; Bilgi mimarisi; Bilgi yönetimi ve yasal çerçeve; Bilgi yönetimi ve toplumsal etki; Bilgi yönetiminin geleceği.
Dersin Ön Koşulu
Ön koşul bulunmamaktadır.
Kaynaklar
Kurumsal Bilgi Yönetimi, Doç.Dr. Abdülkadir Özdemir, Prof.Dr. Abdullah Naralan
Notlar
Ders Notu
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | Bilgi yönetimine ilişkin temel kavramları açıklar. |
| ÖÇ02 | Yönetimin fonksiyonları ve karar alma seviyelerini kavrar. |
| ÖÇ03 | Kurumsallaşmanın ve kurumsal hafızanın önemini kavrar. |
| ÖÇ04 | Bilgi yönetimi sürecinin aşamalarını açıklar. |
| ÖÇ05 | E-öğrenme kavramını açıklar ve e-öğrenmenin güçlü yönleri ve sınırlılıklarını sıralar. |
| ÖÇ06 | Kurumsal performans ve bilgi yönetimi ilişkisini açıklar. |
| ÖÇ07 | Temel bilgi yönetim araç ve teknolojilerini açıklar. |
| ÖÇ08 | Öğrenen örgüt kavramını tanımlar ve başlıca özelliklerini sıralar. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanına ilişkin temel kavram ve ilkeleri tanımlar. | |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı mesleğinde karşılaşılan problemlerin çözümü için gerekli olan verileri toplar, analiz eder, değerlendirir. | |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili gelişmeleri bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak takip eder ve değerlendirir. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Sosyal, ekonomik, kültürel ve hukuki konularda temel bilgiye sahip olur. | |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Bürolarda kendisine bağlı olarak çalışan işgörenlerin denetlenmesi ve değerlendirilmesine yönelik bilgilere sahip olur. | |
| PÖÇ06 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Bürolarda teknoloji kullanımı ile ilgili bilgileri tanımlar. | |
| PÖÇ07 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili bürolarda yürütülebilecek hizmetleri ve buna bağlı işlemleri tanımlar. | |
| PÖÇ08 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanı ile ilgili karşılaşılan genel sorunları, teorik bilgi ve becerileri kullanmak suretiyle çözüm önerileri geliştirir | 4 |
| PÖÇ09 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Yöneticinin öngördüğü örgüt ile gereken bilgileri toplayarak rapor halinde sunar. | |
| PÖÇ10 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Büro teknolojilerini etkin olarak kullanır. | |
| PÖÇ11 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Yöneticinin öngördüğü organizasyonlara ilişkin zamanı ve protokolü düzenler. | |
| PÖÇ12 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Bireylerin sosyal, kültürel farklılıklarını ve alanları ile ilgili özel gereksinimlerini de dikkate alarak uygun ortamları oluşturur. | |
| PÖÇ13 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Yöneticiye yönelik evrak, kayıt işleyişini kontrol altında tutabilecek yöntem ve teknikleri uygular. | |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Karşılaştığı sorunların çözümünde bireysel ve grup olarak sorumluluk alabilir. | |
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Kendi kendine öğrenme yetisi kazanarak, öğrendiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilir. | |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Yöneticiyle, örgütün iç ve dış çevresiyle etkili ve sağlıklı iletişim kurabilir. | |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Temel bilgisayar kullanımı bilgisi ile birlikte, mesleğinin gerektirdiği yazılım ve donanımı kullanabilir. | |
| PÖÇ18 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı alanında yeterli olacak düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olur. | |
| PÖÇ19 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Alanına ilişkin gerekli olan sosyal sorumluluk, etik değerler, sosyal güvenlik hakları, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilicine sahip olur. |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Bilgi yönetimi temel kavramları | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 2 | Bilgi düzenleme ve yönetiminin kavramsal temelleri | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 3 | Modern yönetim, sistem yaklaşımı, bilişim | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 4 | Bilgi yönetiminin tarihçesi | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 5 | Bilgi toplumu | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 6 | Bilgi toplumu-2 | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 7 | Bilgi yönetimi ve dil | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 8 | Ara Sınav | ders notları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | Bilgi erişim için belgelerin dil kullanılarak tanımlanması | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 10 | Bilgi yönetimi ve bilişsel bilim | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 11 | Bilgi kullanıcıları; Bilgi yöneticileri | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 12 | Bilgi yönetimiyle ilgili kuramlar; Yenilik yönetimi | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 13 | İş süreçleri yönetimi | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 14 | Yönetim bilgi sistemleri; | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 15 | Bilgi yönetimi ve toplumsal etki; Bilgi yönetiminin geleceği. | ders notları | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ders notları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | ders notları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri
Güncel dönem payları henüz belirlenmemiştir. Bir önceki dönem payları gösterilmektedir.
| Değerlendirme Türü | Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi | Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi |
|---|---|---|
| 1. Ara Sınav | 100 | 40 |
| Genel Değerlendirme | ||
| Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam | 100 | 40 |
| 1. Yıl Sonu Sınavı | - | 60 |
| Genel Toplam | - | 100 |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 2 | 28 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 5 | 5 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 14 | 14 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 75 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 3,00 | ||
| AKTS | 3 AKTS | ||