EFMZ117 Mesleği Tanıma ve Kariyer Planlama

3 AKTS - 1-1 Süre (T+U)- 1. Yarıyıl- 1 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod EFMZ117
Ad Mesleği Tanıma ve Kariyer Planlama
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 1. Yarıyıl
Süre (T+U) 1-1 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 3 AKTS
Yerel Kredi 1 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Doç. Dr. OĞUZHAN KIRDÖK
Dersin Öğretim Elemanı Doç. Dr. OĞUZHAN KIRDÖK (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

Bu dersin amacı öğrecilerin ilgi alanları, kişisel özellikleri ve değerleri ve iş dünyası hakkında farkındalık kazanmalarını sağlayarak, gelecek hedefleri ile uyumlu bir kariyer planlaması yapabilmelerine yardımcı olmaktır.

Dersin İçeriği

Kariyer planlama ve geliştirme amacıyla öğrencinin kendini ilgi yetenek, değer ve mesleki kişilik olarak tanıması, İş gücü piyasası hakkında bilgi edinmesi. İş yaşamına girişte sahip olması gereken beceriler gibi içeriğe sahiptir. Bu içeriğe uygun olarak bilgi verilmesinin yanında çeşitli etkinlik ve test uygulamalar ile bireyin kendini tanıması ve geliştirilmesi sağlanacaktır. Farklı psikolojik danışma ve rehberlik alanından konuklarla öğrencilerin etkileşimleri sağlanacaktır..

Dersin Ön Koşulu

Yok.

Kaynaklar

Öztemel, K. (2019). Kariyer planlama ve geliştirme. Ankara: Pegem Yayıncılık.

Notlar

Notes and notes found at TR-HSO Career Gate Web


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Kariyer merkezleri faaliyetlerinin tanınması
ÖÇ02 Öz farkındalığın arttırılması
ÖÇ03 Kariyer seçeneklerinin keşfedilmesi
ÖÇ04 Developing self-expression and effective communication skills
ÖÇ05 Understanding the importance of professional relationship networks
ÖÇ06 Kariyer sürecinde etkin kaynak kullanımının öğrenilmesi


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Psikolojik Danışma ve Rehberlik alanının temel kavram ve ilkelerini açıklar.
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bireyin gelişim özelliklerini ve bu gelişimi etkileyen faktörleri söyler.
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Kişilik kuramları, psikolojik danışma kuramları ve öğrenme kuramlarını açıklar.
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Mesleki gelişim ve meslek seçim sürecini açıklar. 4
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bilimsel araştırma yöntem ve tekniklerini açıklar.
PÖÇ06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Sınıf ve davranış yönetimi yaklaşımlarını açıklar.
PÖÇ07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Eğitim ortamında ve günlük yaşamında karşılaştığı sorunlara felsefe, sosyoloji ve psikoloji penceresinden bakar ve bu sorunları değerlendirir. 1
PÖÇ08 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Psikolojik danışma ve rehberlik sürecinin nasıl başlatılıp, sürdürüleceğini açıklar.
PÖÇ09 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Farklı gelişim ve özelliklere uygun PDR uygulamalarının neler olduğunu açıklar. 2
PÖÇ10 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Normal ve normal dışı özellik gösteren bireyleri ayırt eder.
PÖÇ11 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Farklı eğitim kademesindeki öğrencilere yönelik PDR uygulamaları yapar.
PÖÇ12 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Psikolojik danışma ve rehberlik programı geliştirir ve bu programı değerlendirir.
PÖÇ13 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Psikolojik danışmada yardım becerilerini etkili bir şekilde kullanır.
PÖÇ14 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Görevi ve yaşamıyla ilgili kararlarının sorumluluğunu alır. 2
PÖÇ15 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği İç görü geliştirir, öğrenme ve gelişmeye açık olur. 3
PÖÇ16 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik İnsanlara karşı empatik ve ilgili davranır. 2
PÖÇ17 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Kişiler arası ilişkilerde etkili iletişim becerilerini kullanır. 2
PÖÇ18 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Mesleki gelişimlerinin yanı sıra ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, kültürel, sanatsal ve sosyal alanlarda eğitim gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. 3
PÖÇ19 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Çalıştığı ortamda ve meslektaşlarıyla işbirliği ve dayanışma içinde davranır. 2
PÖÇ20 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Mesleki etik ilkelere uygun davranır.


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Tanışma, Dersin Amaç ve Hedefleri Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
2 Kariyer nedir, beceri, yetenek, kariyer yönetimi Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
3 Ulusal ve uluslararası değişim programları Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
4 Temel iletişim becerileri Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
5 Sektör günleri - Sivil toplum kuruluşları Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
6 İnce yetenekler ve beceriler 1 Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
7 İnce yetenekler ve beceriler 2 Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
8 Ara Sınavlar Ölçme Yöntemleri:
Proje / Tasarım, Performans Değerlendirmesi
9 Sektör günleri: Kamu Sektörü Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
10 Diksiyon ve beden dili Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
11 Preparation of CV and cover letter Özgeçmiş ve kapak yazısı hazırlama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
12 Sektör Günleri: Özel sektör Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
13 Sektör günleri: Akademi Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama
14 Sektör günleri: Girişimcilik Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama, Gösteri, Örnek Olay
15 Ders değerlendirme ve proje detayları Kaynakçada belirtilen konuyla ilgili kitaplar Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Alıştırma ve Uygulama, Gösteri, Örnek Olay
16 Yarıyıl Sonu Sınavları Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yarıyıl Sonu Sınavları Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 8 8
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 16 16
Toplam İş Yükü (Saat) 80
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,20
AKTS 3 AKTS

Güncelleme Zamanı: 16.05.2024 12:24