TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | MV-206 |
| Ad | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku |
| Dönem | 2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 4. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 2-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 3 AKTS |
| Yerel Kredi | 2 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Ön Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Öğr. Gör.Dr. RESUL TELLİ |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Öğr. Gör.Dr. RESUL TELLİ
(A Grubu)
(Sor. Öğr. Ele.)
|
Dersin Amacı / Hedefi
İş ilişkilerde uygulanan hukuk kuralları, İşçi-İşveren hak ve yükümlülükleri konusunda bilgi sahibi olmak, Sosyal Güvenlik Sistemini tanımak, İşçi-İşveren ilişkilerinde davranışlarını hukuk kuralları çerçevesinde düzenleyebilmek, çalışma yaşamında karşılaşılan problemleri kurallara uygun şekilde çözmek veya çözüm yolları edindirmektir.
Dersin İçeriği
İş Hukukunun temel kavramları, İşçi, İşveren vb., İş Sözleşmesi, İşçi ve İşveren borçları, çalışma süreleri, Sözleşmenin sona ermesi konuları işlenecektir..
Dersin Ön Koşulu
yok
Kaynaklar
İş Hukuku (A.Murat DEMİRCİOĞLU/Tankut CENTEL) Beta Yayıncılık, İst, 2012.14. Bası
Notlar
farklı kaynaklardan derlenmiş sunumlar ve ders notları internet kaynakları
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | İşçi ve işveren ilişkilerini açıklar. |
| ÖÇ02 | Sosyal güvenlik belgeleri açıklar. |
| ÖÇ03 | İş Hukukunun temel kavramlarını açıklar. |
| ÖÇ04 | Sosyal Güvenlik Sistemi hakkında bilgileri açıklar. |
| ÖÇ05 | İşçi-İşveren ilişkilerini kurallarına göre tasarlar. |
| ÖÇ06 | Çalışama hayatında karşılaşacağı sorunları hukuk kuralları çerçevesinde çözebileceğini açıklar. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Toplumsal adalet, çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliğinin konularının önemini kavrar. | 5 |
| PÖÇ02 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Ekonomik işlemleri analiz eder. | |
| PÖÇ03 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Farklı sektörlerdeki işletmelerin (ticaret, banka, vergi, sigorta vb.) muhasebe uygulamalarını ve ilgili yasal düzenlemelerini izleyebilme yeteneğine sahip olur. | |
| PÖÇ04 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Alanında edindiği bilgi ve becerileri değerlendirir. | 3 |
| PÖÇ05 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Temel muhasebe işlemlerini paket program aracılığıyla yapar. | |
| PÖÇ06 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Birlikte çalışmaya yatkın olur. | |
| PÖÇ07 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | İşletmelerin organizasyonel yapılarını analiz eder. | 3 |
| PÖÇ08 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Mesleki etik değerlerini gözetir. | 2 |
| PÖÇ09 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Alanıyla ilgili temel mesleki yabancı dil bilgisine sahip olur. | |
| PÖÇ10 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Muhasebe ile ilgili gerekli sayısal işlemleri yapar. | |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Muhasebe ile ilgili süreçleri yönetir. | |
| PÖÇ12 | Belirsiz | Değişen koşullara göre kendini yenileme bilincinin önemini kavrar. |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | İş hukukunun tanımı, konuları ve tarihsel gelişimi. İş hukukunun hukuk bilimi içindeki yeri, temel ilkeleri. | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 2 | İş ve sosyal güvenlik hukukunun kaynakları. 4857 sayılı İş Kanunu'nun uygulama alanı; işler ve iş ilişkileri yönünden uygulama alanı. | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 3 | İş sözleşmesi düzenlemek | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
| 4 | İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirmek | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap, Tartışma |
| 5 | İş ilişkisinin ücret yönünden düzenlenmesi. Ücretin tanımı, unsurları ve ücret sistemleri | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Problem Çözme |
| 6 | İş ilişkisinin zaman bakımından düzenlenmesi. Çalışma süresi. Fazla çalışma | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap, Beyin Fırtınası |
| 7 | İş ilişkisini sonlandırmak | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 8 | Ara Sınav | sınava hazırlık | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | Tatil ve izinler. İş ilişkisinin kişiler bakımından düzenlenmesi; çocuk ve genç işçiler yönünden düzenleme. | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Tartışma, Problem Çözme |
| 10 | İş ilişkisinin kişiler bakımından düzenlenmesi; kadın işçiler, özürlü, eski hükümlü ve terör mağdurları yönünden düzenleme | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Problem Çözme |
| 11 | İş ilişkisinin son bulması ve sonuçları. Genel sebeplerle sona erme, bildirimli fesih, bildirimsiz fesih | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap, Tartışma |
| 12 | Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Tartışma, Problem Çözme |
| 13 | İş sözleşmesinin son bulmasının sonuçları. Kıdem Tazminatı. Sendikalar hakkında genel bilgilerin verilmesi, sendika üyeliği | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma |
| 14 | Toplu iş sözleşmesi grev ve lokavt hakkında genel bilgilerin verilmesi | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Soru-Cevap |
| 15 | 4/1 a, b ve c belgelerinin düzenlenmesi | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ders Kitabı | Öğretim Yöntemleri: Anlatım, Tartışma |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | sınava hazırlık | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | sınava hazırlık | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 2 | 28 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 2 | 28 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 6 | 6 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 16 | 16 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 78 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 3,12 | ||
| AKTS | 3 AKTS | ||