MV112 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

3 AKTS - 2-0 Süre (T+U)- 2. Yarıyıl- 2 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod MV112
Ad İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Yarıyıl 2. Yarıyıl
Süre (T+U) 2-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 3 AKTS
Yerel Kredi 2 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Ön Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr. Gör. YUSUF ÇULHA


Dersin Amacı

Bu dersin amacı iş hukukunun çalışma hayatında yeri ve önemi, iş sözleşmesinin kurulması ve sona ermesi hakkında genel bilgiler vermektir.

Dersin İçeriği

Bu ders iş hukukunun temel prensipleri ve temel tanımlar, iş sözleşmesi kavramı, süreli ve süresiz iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin tarafları, iş sözleşmesinden doğan borçlar, iş sözleşmesinin sona ermesi, çalışma süreleri, ücretli tatiller ve yıllık ücretli izin, kıdem ve ihbar tazminatları ve sosyal güvenlik kurumları konularını kapsamaktadır.

Dersin Ön Koşulu

Dersin ön koşulu yok.

Kaynaklar

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper, 2021, Dora Yayınları

Notlar

İş Hukuku Dersleri, Prof. Dr. Nuri Çelik, 2022, Beta Yayınevi


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 İş hukukunun uygulama alanını öğrenir.
ÖÇ02 İşçi ve işveren ilişkilerinin hukuk çerçevesinde nasıl süreceğini öğrenir.
ÖÇ03 İş sözleşmesi kavramı tanımlar.
ÖÇ04 İşçi ve işverenin hukuki hak ve sorumluluklarını açıklar.
ÖÇ05 İş sözleşmesi çeşitlerine örnekler verir.
ÖÇ06 İş hayatında çalışma ve dinlenme sürelerini bilir.
ÖÇ07 İş sözleşmesinin sona ermesinden doğan haklarını ve borçlarını açıklar.
ÖÇ08 Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatını tanımlar.
ÖÇ09 Sosyal güvenlik kavramını açıklar.
ÖÇ10 Sosyal güvenlik kurumlarını sınıflandırır.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Dürüstlüğü ilke edinerek, meslek ahlakının gereklerini yerine getirir.
PÖÇ02 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Muhasebe, vergi ve denetim alanındaki temel tanımlar, ilkeler ve kuralları listeler
PÖÇ03 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Muhasebecilik/mali müşavirlik mesleğinin hukuki sorumluluklarını tanımlar.
PÖÇ04 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Muhasebe ve vergi alanındaki temel tanımlar, ilkeler ve kuralları uygular.
PÖÇ05 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Muhasebe fonksiyonlarını ve muhasebenin yönetimdeki önemini açıklar.
PÖÇ06 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği İşgören - işveren açısından, İş Kanunu/SGK mevzuatı’nda, sözleşme yükümlülüklerini açıklar(işe alma-işten ayrılma). 4
PÖÇ07 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Ticari hayatta kullanılan belgeleri tanır, önemini açıklar, düzenler, saklar.
PÖÇ08 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Ticari hayatta kullanılan defterleri tanır ve mevzuata, usul ve esaslara uygun biçimde deftere işler.
PÖÇ09 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Muhasebecilik mesleği ile ilgili edindiği temel bilgi, beceri ve yetkinlikler vasıtasıyla, verileri yorumlayarak değerlendirir, sorunları analiz eder ve belgelere dayanarak çözüm geliştirir.
PÖÇ10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Alanı ile ilgili temel konularda, bağımsız ya da ekip çalışması yapıp, sorumluluk alır.
PÖÇ11 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Olaylara pozitif bakar, kendi bilgi ve beceri düzeyini eleştirel bir şekilde değerlendirir, eksiklikleri giderir.
PÖÇ12 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Mesleki gelişimini daha üst düzeylere yönlendirip, yaşam boyu öğrenme bilincine sahip olabilmeyi kavrar.
PÖÇ13 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Alanı ile ilgili temel bilgi ve becerilerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla etkin bir şekilde aktarır.
PÖÇ14 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Muhasebecilik mesleği hakkında sorunlara ilişkin düşüncelerini ve çözüm önerilerini alanında uzman ya da uzman olmayan kişilerle paylaşır.
PÖÇ15 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Temel düzeyde yabancı dil bilgisiyle alanındaki gelişmeleri izler, yabancı dilde meslektaşlarıyla iletişim kurar.
PÖÇ16 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Bilgi ve iletişim teknolojilerini kullanarak yazışma yapar, bilgileri depolar, depolanmış bilgileri kullanır.
PÖÇ17 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Alanı ile ilgili verileri toplama, işleme ve bunun sonucunda gerekli tabloları hazırlama, belge/beyanname düzenleme ve sonuçları ilgililere duyurma aşamalarında Muhasebe Meslek Ahlâkını temel alarak bilimsel, toplumsal, kültürel, etik değerlere sahip olarak davranır.
PÖÇ18 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Sosyal haklar ve bunların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 2


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Toplumsal düzen kuralları içinde iş hukukunun yeri ve önemi. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
2 İş hukukunun kaynakları, ulusal kaynaklar ve uluslararası kaynaklar. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
3 İşin tanımı, çalışanların ayrımı, iş hukukunun özellikleri ve kapsamı. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
4 İş hukukunun temel kavramları, işçi, işveren, iş sözleşmesi. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 İş hukukunun temel kavramlarından işyerinin incelenmesi, bu bağlamda tanımı, işletme ile farkları, açılması, bildirimi, devri ve kapatılması. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 İş sözleşmesinin özellikleri, türleri, devri. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
7 İş sözleşmesi yapma ehliyeti, iş hukukuna özgü ehliyet sınırlamaları, iş sözleşmesi ile işe alma mecburiyeti. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
8 Ara Sınav Sınav sorularının hazırlanması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 İş sözleşmesinden doğan borçlar. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
10 İş hukukunda çalışma süreleri, normal çalışma ve fazla çalışma süreleri. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
11 İş hukukunda dinlenme süreleri. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
12 İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih bildirimi, derhal fesih, toplu işçi çıkarma, iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
13 Toplu iş hukukuna giriş, sendika, konfederasyon, toplu iş sözleşmesi tanımı, sendika ve konfederasyon üyeliği ile üyeliğin sona ermesi, sendika ve kuruluşların işleyişi, gelir ve giderleri, faaliyetlerinin durdurulması ve sona ermesi. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
14 Toplu iş sözleşmesinin yapılması, hükümleri, uygulama alanı, sona ermesi ve sona ermesinin sonuçları, uyuşmazlıklar ve çözüm yolları, grev ve lokavt. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
15 İş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik uygulamaları hakkında incelemeler. Ders materyalerinden derse hazırlanma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
16 Yarıyıl Sonu Sınavları Sınav sorularının hazırlanması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yarıyıl Sonu Sınavları Sınav sorularının hazırlanması Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 6 6
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 16 16
Toplam İş Yükü (Saat) 78
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,12
AKTS 3 AKTS