TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | HKZ409 |
| Ad | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku |
| Yarıyıl | 7. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 7 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Prof. Dr. ZEKİ OKUR |
Dersin Amacı
Bu dersin amacı öğrencilere , işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişki ve sonuçlarını; toplu iş ilişkisinin hukuki boyutunu ve sosyal güvenlik kurumlarını detaylı olarak öğretmektir.
Dersin İçeriği
Öncelikle; Bireysel İş Hukukunun konusu oluşturan, temel kavramlar, işçi ve işverenin hakları ve borçları, iş sözleşmeleri ve bu sözleşmelerin sona ermesi, işçilerin çalışma koşulları, iş sözleşmesi kapsamındaki tazminatları, iş sağlığı ve güvenliği vb. başlıklar ele alınacaktır. Sonrasında; Toplu İş Hukukunda; temel kavramlar,sendikal örgütlenmenin yapısı, kuruluşu, toplu iş sözleşmeleri, grev ve lokavt uygulamaları vb konular incelenecektir. Son olarak; Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında ise sosyal güvenlik ve genel sağlık sigortası kavramları, hizmet tespit davası, iş kazası meslek hastalığı vb. konular işlenecektir.
Dersin Ön Koşulu
yok
Kaynaklar
Çelik/Caniklioğlu/Canbolat/Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, 24. Bası, 2021, Beta Yayıncılık.
Notlar
Sarper Süzek, İş Hukuku, 21. Baskı, 2021, Beta Yayıncılık.
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | İş hukukunun ulusal ve uluslararası kurallarının yorumlanması ve uygulanması becerisi kazanır. |
| ÖÇ02 | İş sözleşmesinden doğan hak ve borçlar ve iş sözleşmesine ilişkin hukuki uyuşmazlıkları çözme becerisi kazanır. |
| ÖÇ03 | İş sözleşmesinin feshi ve fesih usulüne ilişkin gerekli bilgiyi kazanır. |
| ÖÇ04 | İş ilişkisinden doğabilecek hukuki sorunlara, teorik bilginin pratik çalışmalar ve Yargıtay karar incelemeleriyle uygulanması becerisi kazanır. |
| ÖÇ05 | İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin kuralları yorumlama ve uygulayabilme becerisi kazanır. |
| ÖÇ06 | Toplu iş hukukuna ilişkin ulusal ve uluslararası kuralları yorumlama ve uygulama becerisi kazanır. |
| ÖÇ07 | Sendika özgürlüğü kavramı ve sendikaların işlevlerine ilişkin gerekli bilgiyi edinir. |
| ÖÇ08 | Toplu iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesinden doğan hak ve borçların değerlendirilmesi ve yorumlanması becerisi kazanır. |
| ÖÇ09 | Toplu iş uyuşmazlıklarında çözüm bulma becerisi kazanır. |
| ÖÇ10 | Sosyal güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimini analiz eder. |
| ÖÇ11 | Sosyal sigortaların uygulama alanını ve sosyal güvenliğin finansmanını değerlendirir |
| ÖÇ12 | Kısa ve uzun vadeli sigorta türlerini değerlendirir. |
| ÖÇ13 | İşsizlik sigortasını ve genel sağlık sigortasını değerlendirir. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukukun temel kavram ve ilkelerini açıklar. | 5 |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Temel hukuk disiplinlerini ve içeriklerini (her alana ilişkin yasal düzenlemeleri, yargı organlarının kararları ve bilimsel değerlendirmeleri) bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak değerlendirir. | 5 |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuki problemleri teşhis eder. | 5 |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukukun ve hukuk normlarının tarihsel ve sosyolojik gelişim süreçlerini tanır. | 3 |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuk biliminin araştırma, analiz ve yorum yöntemlerini kavrar. | 3 |
| PÖÇ06 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Tespit edilen hukuki problemlere çözüm üretebilmek için uygun hukuki yorum yöntemlerini kullanır. | 4 |
| PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Edindiği bilgileri kullanarak karşılaştığı hukuki problemleri çözer. | 4 |
| PÖÇ08 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuki problemlerin çözümlerini olan (de lege lata) ve olması gereken hukuk (de lege ferenda) bakımından ayrı ayrı ortaya koyar. | 5 |
| PÖÇ09 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Hukuk uygulamasında karşılaşılan problemler karşısında çözüm geliştirmek için ekibin bir üyesi olarak sorumluluk alır. | 4 |
| PÖÇ10 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Toplumsal sorumluluk bilinci ile sosyal ve hukuki sorunlara karşı duyarlı olur. | 4 |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Kendi kendine öğrenme becerisi kazanarak, öğrendiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. | 3 |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Teknik hukuk bilgisini gerek Türkçe gerek İngilizce olarak sözlü veya yazılı şekilde kullanır. | 2 |
| PÖÇ13 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Belirli bir hukuki meseleye ilişkin kişisel görüş ve değerlendirmesini sözlü ya da yazılı olarak ikna edici şekilde anlatır. | 4 |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Hukukla ilgili bilgi ve iletişim teknolojilerini etkili bir şekilde kullanır. | 3 |
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Evrensel hukuk ilkeleri doğrultusunda hukukçu olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını içselleştirir. | 5 |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Hukuki gelişmeleri ulusal ve uluslararası düzeyde takip eder. | 4 |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devletini benimser. |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | İş Hukukuna Giriş; doğuşu ve gelişimi | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 2 | İş Hukukunun konusu, temel ilkeleri ve kaynakları | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 3 | İş Hukukunun Temel Kavramları/ İşçi-İşveren-İşveren vekili | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 4 | İş Hukukunun Temel Kavramları/ Alt işveren-İşyeri ve İşletme | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 5 | 4857 Sayılı İş Kanununun kapsamı | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 6 | İş Sözleşmesi; iş sözleşmesinin türleri, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi, tam ve kısmi süreli iş sözleşmesi | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 7 | İş sözleşmesi kurma özgürlüğü ve sınırları | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 8 | Ara Sınav | Yazılı Sınav | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 9 | İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 10 | İşverenin iş sözleşmesinden doğan borçları | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 11 | İş Sözleşmesinin sona ermesi ve fesih türleri ( Süreli fesih, haklı nedenle fesih) | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 12 | İş güvencesi kavramı ve işe iade davası | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 13 | ş akdinin sona ermesinin hukuki sonuçları ile kıdem tazminatı | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 14 | İşin düzenlenmesi; çalışma ve dinlenme süreleri | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 15 | İş sağlığı ve güvenliği | Okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Yazılı Sınav | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Yazılı Sınav | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 5 | 70 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 2 | 5 | 10 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 18 | 18 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 30 | 30 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 170 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 6,80 | ||
| AKTS | 7 AKTS | ||