SYB244 İnsan Kaynakları Yönetimi

4 AKTS - 2-0 Süre (T+U)- 4. Yarıyıl- 2 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod SYB244
Ad İnsan Kaynakları Yönetimi
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 4. Yarıyıl
Süre (T+U) 2-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 4 AKTS
Yerel Kredi 2 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr. Gör. LÜTFİ TOLGA ÇELİK
Dersin Öğretim Elemanı
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır. Bir önceki dönem grupları ve öğretim elemanları gösterilmektedir.
Öğr. Gör. LÜTFİ TOLGA ÇELİK (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

İşletmelerde İnsan Kaynakları Departmanlarının işlevlerini, fonksiyonlarını pazarlama alanındaki yeni yaklaşımları ve işletmelerin rekabet avantajı elde etmede izledikleri stratejileri aktarmak. İKY fonksiyonları teorisinin yeterli düzeyde öğretilmesi amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Bu derste insan kaynakları yönetimi çerçevesi ve iş analizi, İK planlaması, İK işe alımı ve seçimi, İK eğitimi ve gelişimi gibi İK fonksiyonları tartışılacaktır.

Dersin Ön Koşulu

yok

Kaynaklar

İnsan Kaynakları Yönetimi,Hüseyin Özgen- Azim Öztürk-Azmi Yalçın, Nobel Kitapevi

Notlar

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Prof. Dr. Bünyamin Akdemir, Beta yayım basım, 2017


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİN ANLAYIŞININ ÖĞRENİR
ÖÇ02 İNSAN KAYNAĞININ SPOR İŞLETMELERİNDEKİ ÖNEMİNİN KAVRAR
ÖÇ03 KLASİK VE MODERN ANLAMDAKİ YAKLAŞIMLAR ARASINDAKİ FARKLARIN ÖĞRENİR
ÖÇ04 Ülkemizdeki spor örgütlerini tanımlar ve sorunlarını ve politikalarının açıklar
ÖÇ05 Yönetim fonksiyonlarını ve organizasyon ilkelerini spor organizasyonlarına uygular.
ÖÇ06 Çalıştığı ortamda ve meslektaşlarıyla işbirliği ve dayanışma içinde davranır.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Spor yönetimi alanında yönetim, liderlik teori ve kavramları, spor organizasyonları, sorunları, politikaları ve tarihsel süreçleri hakkında ileri düzeyde bilgi olur. 4
PÖÇ02 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor yönetimi alanına ilişkin bilgileri çalışanlara ve meslek arkadaşlarına aktarabilme becerilerini öğrenir. 4
PÖÇ03 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor tesislerini ve teknolojilerini tanır ve gelişimlerini takip eder ve bilgi teknolojilerini spor bilimlerine uygun kullanır. 3
PÖÇ04 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor organizasyonlarının iç ve dış çevre analizini yapar, problemlerini çözer ve değişen koşullara uygun kararlar alır. 5
PÖÇ05 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Spor kültürü, felsefesi ve örgüt kültürü ile etik değerleri yönetsel süreçlerde kullanır. 4
PÖÇ06 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Çalışma ortamında örgütsel amaç, hedef ve strateji belirler. 5
PÖÇ07 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Spor branşlarının teknik taktik ve yönetsel becerilerini uygular.
PÖÇ08 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Örgütün ve kurumun yönetim fonksiyonlarını uygulayarak paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve paydaşlarla etkili iletişim kurar. 3
PÖÇ09 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Spor yönetim alanına ilişkin araştırma, yapar ve proje üretir.Bireysel ve ekip projelerinde sorumluluk alır ve alınan görevi etkin bir şekilde yerine getirir.
PÖÇ10 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Genel insan anatomisi, fizyolojisi ve beslenmesi hakkında bilgi sahibi olur
PÖÇ11 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Örgütün ve kurumun yönetim fonksiyonlarını uygulayarak paydaşlarıyla ilişkilerini analiz eder ve etkin olarak yürütür. 3
PÖÇ12 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik İş ve toplumsal alanda genel kültürel ve etik değerlere uygun davranır. 5
PÖÇ13 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Spor yönetimi alanının gerektirdiği bilgi ve iletişim teknolojileri ile ilgili bilgisayar programlarını etkin kullanır. 2


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 İKY TANIMI, TARİHİ Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Gösteri
2 insan kaynakları yönetiminde FAALİYET ve SORUMLULUK ALANLARI Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Tartışma, Bireysel Çalışma, Anlatım
3 İKY VE ÇEVRE YÖNETİMİ Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
4 İKY VE KÜRESELLEŞME Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
5 ANALİZ VE PLANLAMA Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
6 İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
7 İŞ BAŞVURULARININ TOPLANMASI Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama
8 Ara Sınav Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
9 PERSONEL SEÇİMİ Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
10 EĞİTİM, GELİŞTİRME VE DEĞERLENDİRME Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
11 İŞE ALIŞTIRMA Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama
12 İŞ HUKUKU Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap
13 KARİYER PLANLAMASI Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma
14 SPORDA İNSANKANAĞI VE ÖNEMİ Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Anlatım
15 GENEL TEKRAR Literatür tarama Öğretim Yöntemleri:
Soru-Cevap, Tartışma
16 Yarıyıl Sonu Sınavları Literatür tarama Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav, Sözlü Sınav, Ödev
17 Yarıyıl Sonu Sınavları Literatür tarama Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav, Proje / Tasarım, Ödev, Sözlü Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 2 28
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 1 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 8 8
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 24 24
Toplam İş Yükü (Saat) 88
Toplam İş Yükü / 25 (s) 3,52
AKTS 4 AKTS

Güncelleme Zamanı: 06.05.2024 10:57