IIBF401 İş Hukuku

6 AKTS - 3-0 Süre (T+U)- 7. Yarıyıl- 3 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Kod IIBF401
Ad İş Hukuku
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 7. Yarıyıl
Süre (T+U) 3-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 6 AKTS
Yerel Kredi 3 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Lisans Dersi
Tür Normal
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Öğr.Gör.Dr. Erman EKİNGEN
Dersin Öğretim Elemanı Dr. Öğr. Üyesi Seda ARSLAN DURMUŞ (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

Bu dersin amacı öğrencilere , işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkileri detaylı olarak öğretmektir.

Dersin İçeriği

Bireysel iş hukukunun konusu oluşturan, temel kavramlar, işçi ve işverenin hakları ve borçları, iş sözleşmeleri ve bu sözleşmelerin sona ermesi, işçilerin çalışma koşulları, iş sözleşmesi kapsamındaki tazminatları, iş sağlığı ve güvenliği vb. başlıklar, bu ders kapsamında ele alınacaktır.

Dersin Ön Koşulu

yok

Kaynaklar

Sarper Süzek, İş Hukuku, 21. Baskı, 2021, Beta Yayıncılık.

Notlar

Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, 2022. Çelik/Caniklioğlu/Canbolat/Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, 24. Bası, 2021, Beta Yayıncılık.


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 İş hukukunun ulusal ve uluslararası temel kurallarının yorumlanması ve uygulanması becerisi kazanır.
ÖÇ02 İş sözleşmesinden doğan hak ve borçlara ilişkin gerekli bilgi sahibi olur.
ÖÇ03 İlgili mevzuatı ve uygun yorum yöntemlerini seçme ve uygulama becerisi kazanır.
ÖÇ04 İş sözleşmelerinden kaynaklanan işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklara ilişkin uygun çözümlere ulaşma becerisi kazanır.
ÖÇ05 İşin düzenlenmesine ilişkin kuralları yorumlama ve uygulayabilme becerisi kazanır.
ÖÇ06 İş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın feshi ve fesih usulüne ilişkin gerekli bilgiyi kazanır.
ÖÇ07 İş sağlığı ve Güvenliğine ilişkin iş hukuku kapsamındaki yasal düzenlemelerinin yorumlanması ve uygulanması becerisi kazanır.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme ile ilgili kavramları ve birbirleriyle olan ilişkilerini açıklama 5
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminin temel kuramsal modellerini, sayısal ve istatistik yöntemlerini açıklama 4
PÖÇ03 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Temel ekonomi kavramlarının işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklama 5
PÖÇ04 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklama 5
PÖÇ05 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal, sayısal ve istatistik yöntemlerin oluşturulması/uygulanması sonucu elde edilen sonuçların nasıl yorumlanacağını açıklama 4
PÖÇ06 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Karşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirleme 5
PÖÇ07 Bilgi - Kuramsal, Olgusal İşletme yönetimi yöntemlerinin uygulanması sonucu elde edilen sonuçları değerlendirme 4
PÖÇ08 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Temel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanma 5
PÖÇ09 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Temel kurumsal kaynak planlama paket programlarını kullanma 5
PÖÇ10 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Bireysel olarak ve/veya ekip içinde etkin biçimde çalışma 3
PÖÇ11 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Mesleki gelişimin yanı sıra ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirme 4
PÖÇ12 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileme 5
PÖÇ13 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan yararlanarak elde ettiği bilgileri etkin biçimde sunma 2
PÖÇ14 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanma 4
PÖÇ15 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Elde ettiği bilgileri ve yorumlarını yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade etme 3
PÖÇ16 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Geleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgulayarak, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri uygulama 4
PÖÇ17 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik İşletmeci bakış açısıyla toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlere uygun davranma 3
PÖÇ18 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik İşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirleme 4
PÖÇ19 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurların işletmeler üzerindeki etkisini yorumlama


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 İş Hukukuna Giriş; doğuşu ve gelişimi Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
2 İş Hukukunun konusu, temel ilkeleri ve kaynakları Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
3 İş Hukukunun Temel Kavramları/ İşçi-İşveren-İşveren vekili Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
4 İş Hukukunun Temel Kavramları/ Alt işveren-İşyeri ve İşletme Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
5 4857 Sayılı İş Kanununun kapsamı Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
6 İş Sözleşmesi; iş sözleşmesinin türleri, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi, tam ve kısmi süreli iş sözleşmesi Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
7 İş sözleşmesi kurma özgürlüğü ve sınırları Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
8 Ara Sınav Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
9 İşçinin iş sözleşmesinden doğan borçları Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
10 İşverenin iş sözleşmesinden doğan borçları Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
11 İş Sözleşmesinin sona ermesi ve fesih türleri ( Süreli fesih, haklı nedenle fesih) Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
12 İş Güvencesi Kavramı Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
13 İş akdinin sona ermesinin hukuki sonuçları ile kıdem tazminatı Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
14 İşin Düzenlenmesi: çalışma ve izin süreleri Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
15 İş sağlığı ve güvenliği Okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım
16 Yılsonu Sınavı Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav
17 Yılsonu Sınavı Sınava hazırlık Ölçme Yöntemleri:
Yazılı Sınav


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 5 70
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 15 15
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 30 30
Toplam İş Yükü (Saat) 157
Toplam İş Yükü / 25 (s) 6,28
AKTS 6 AKTS

Güncelleme Zamanı: 07.05.2024 04:40