TÜRKÇE
ENGLISH
Genel Bilgi
| Kod | HKU120 |
| Ad | Hukukçular için Yönetim ve Liderliğe Giriş |
| Dönem | 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı |
| Yarıyıl | 2. Yarıyıl |
| Süre (T+U) | 3-0 (T-U) (17 Hafta) |
| AKTS | 4 AKTS |
| Yerel Kredi | 3 Yerel Kredi |
| Eğitim Dil | Türkçe |
| Seviye | Lisans Dersi |
| Tür | Normal |
| Öğretim Şekli | Yüz Yüze Öğretim |
| Bilgi Paketi Koordinatörü | Öğr.Gör.Dr. Erman EKİNGEN |
| Dersin Öğretim Elemanı |
Güncel dönem ders programı henüz yapılmamıştır. |
Dersin Amacı / Hedefi
Hukuk, iş dünyasında önemli bir rol oynar ve işletme bilgisi, hukuki süreçlerin ve düzenlemelerin anlaşılmasına yardımcı olur. Hukuk, işletmelerin kuruluşundan faaliyetlerine, sözleşme yapmaktan fikri mülkiyet haklarına kadar birçok alanı kapsar. İşletme bilgisi, hukukçuların işletmelerin faaliyetlerini anlamalarına ve hukuki açıdan uygun çözümler sunmalarına yardımcı olur. Bu ders boyunca, eşit derecede tartışılan liderlik kavramını da hesaba katarak, işletme bilgisi ve liderlik anlayışının neleri kapsadığı konusundaki tartışmalar hukuki açıdan keşfetmeyi amaçlamaktadır.
Dersin İçeriği
Ders süresince katılımcılara yönetim ve liderlik alanındaki farklı konular, teoriler ve tartışmalar hakkında geniş bir genel bakış sunulacaktır. Bu sayede hem ticaret hukukuna ilişkin daha ayrıntılı olarak verilecek dersler öncesinde bir temel sağlanmış olacak hem de birçok alanla bağlantısı bulunan hukuku anlamak için daha büyük bir resim ve farklı temaların nasıl bir araya geldiğine dair bir anlayış elde edilecektir.
Dersin Ön Koşulu
yok
Kaynaklar
Prof. Dr. Salih Güney Liderlik,2012 Nobel Akademi Yayınları, 2012
Notlar
Liderlik teorisine ilişkin makaleler
Dersin Öğrenme Çıktıları
| Sıra | Dersin Öğrenme Çıktıları |
|---|---|
| ÖÇ01 | eşit derecede tartışılan liderlik kavramını da hesaba katarak, işletme bilgisi ve liderlik anlayışının neleri kapsadığı konusundaki tartışmalar hukuki açıdan keşfetmeyi amaçlamaktadır. |
| ÖÇ02 | yönetim ve liderlik alanındaki farklı konular, teoriler ve tartışmalar hakkında geniş bir genel bakış açısı geliştirecektir. |
| ÖÇ03 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre Yönetimi değerlendirilecektir. |
| ÖÇ04 | Yönetimdeki temel prensipler değerlendirilecektir. |
Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi
| Sıra | Tür | Program Öğrenme Çıktıları | Duzey |
|---|---|---|---|
| PÖÇ01 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukukun temel kavram ve ilkelerini açıklar. | 3 |
| PÖÇ02 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Temel hukuk disiplinlerini ve içeriklerini (her alana ilişkin yasal düzenlemeleri, yargı organlarının kararları ve bilimsel değerlendirmeleri) bilimsel yöntem ve teknikleri kullanarak değerlendirir. | |
| PÖÇ03 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuki problemleri teşhis eder. | |
| PÖÇ04 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukukun ve hukuk normlarının tarihsel ve sosyolojik gelişim süreçlerini tanır. | |
| PÖÇ05 | Bilgi - Kuramsal, Olgusal | Hukuk biliminin araştırma, analiz ve yorum yöntemlerini kavrar. | 2 |
| PÖÇ06 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Tespit edilen hukuki problemlere çözüm üretebilmek için uygun hukuki yorum yöntemlerini kullanır. | |
| PÖÇ07 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Edindiği bilgileri kullanarak karşılaştığı hukuki problemleri çözer. | |
| PÖÇ08 | Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı | Hukuki problemlerin çözümlerini olan (de lege lata) ve olması gereken hukuk (de lege ferenda) bakımından ayrı ayrı ortaya koyar. | 2 |
| PÖÇ09 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Hukuk uygulamasında karşılaşılan problemler karşısında çözüm geliştirmek için ekibin bir üyesi olarak sorumluluk alır. | 5 |
| PÖÇ10 | Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | Toplumsal sorumluluk bilinci ile sosyal ve hukuki sorunlara karşı duyarlı olur. | 5 |
| PÖÇ11 | Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği | Kendi kendine öğrenme becerisi kazanarak, öğrendiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. | 3 |
| PÖÇ12 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Teknik hukuk bilgisini gerek Türkçe gerek İngilizce olarak sözlü veya yazılı şekilde kullanır. | 1 |
| PÖÇ13 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Belirli bir hukuki meseleye ilişkin kişisel görüş ve değerlendirmesini sözlü ya da yazılı olarak ikna edici şekilde anlatır. | 1 |
| PÖÇ14 | Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik | Hukukla ilgili bilgi ve iletişim teknolojilerini etkili bir şekilde kullanır. | 1 |
| PÖÇ15 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Evrensel hukuk ilkeleri doğrultusunda hukukçu olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışını içselleştirir. | |
| PÖÇ16 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Hukuki gelişmeleri ulusal ve uluslararası düzeyde takip eder. | 2 |
| PÖÇ17 | Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik | Demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devletini benimser. |
Haftalık Akış
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Yöntemler |
|---|---|---|---|
| 1 | Derse Giriş ve Tanışma | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 2 | Yönetime Giriş ve Yönetim Modelleri | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 3 | Yönetimde Temel Prensipler 1: Dışsal Etkenler | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 4 | Yönetimde Temel Prensipler 2: İçsel Etkenler | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 5 | Güç, Politika ve Değişim | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 6 | Örgütlerde Davranış I | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 7 | Örgütlerde Davranış II | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 8 | Ara Sınavlar | Ölçme Yöntemleri: Ödev |
|
| 9 | Uluslararası İş Çevresi ve Uluslararası Şirketler | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 10 | Kurumsal Yönetim Kavramına Giriş | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 11 | Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Çevre Yönetimi | okuma | Öğretim Yöntemleri: Anlatım |
| 12 | İş Etiği | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 13 | Liderlik ve Liderlik Teorileri I | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 14 | Liderlik ve Liderlik Teorileri II | okuma | Öğretim Yöntemleri: Tartışma |
| 15 | Genel Değerlendirme | okuma | Öğretim Yöntemleri: Soru-Cevap |
| 16 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
|
| 17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Ölçme Yöntemleri: Yazılı Sınav |
Öğrenci İş Yükü - AKTS
| Çalışmalar | Sayısı | Süresi (Saat) | İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ders (Sınav haftaları dahil değildir) | 14 | 3 | 42 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
| Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar | |||
| Ödev, Proje, Diğer | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) | 1 | 7 | 7 |
| Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı | 1 | 18 | 18 |
| Toplam İş Yükü (Saat) | 109 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (s) | 4,36 | ||
| AKTS | 4 AKTS | ||