PFS312 Meslek Etiği

5 AKTS - 3-0 Süre (T+U)- 6. Yarıyıl- 3 Yerel Kredi

Genel Bilgi

Birim İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
MALİYE PR.
Kod PFS312
Ad Meslek Etiği
Dönem 2024-2025 Eğitim-Öğretim Yılı
Yarıyıl 6. Yarıyıl
Süre (T+U) 3-0 (T-U) (17 Hafta)
AKTS 5 AKTS
Yerel Kredi 3 Yerel Kredi
Eğitim Dil Türkçe
Seviye Lisans Dersi
Tür Normal
Etiket S Seçmeli
Öğretim Şekli Yüz Yüze Öğretim
Bilgi Paketi Koordinatörü Prof. Dr. NESLİHAN COŞKUN KARADAĞ
Dersin Öğretim Elemanı Mustafa Sefa MAZLUM (Bahar) (A Grubu) (Sor. Öğr. Ele.)


Dersin Amacı / Hedefi

Maliye Bölümü mezunu olarak çalışacakları kamu ve özel sektör kuruluşlarını ve meslekleri tanıtmak, devlet adabını vermek, her meslek alanının etik normları olduğu konusunda farkındalık oluşturarak meslek seçimine yardımcı olmak bu dersin amacıdır.

Dersin İçeriği

Bu dersin içeriğini; etik kavramı, etik ve meslek ilişkisi, mesleklerin tanıtımı, kamu sektörü ve özel sektör mevzuat düzenlemeleri bu dersin içeriğini oluşturur.

Dersin Ön Koşulu

Ön koşul yoktur

Kaynaklar

Kemal Gözler Devletin Genel Teorisi, 2021, Ekin Yayınevi Hüseyin Ali Kutlu Meslek Etiği, 2020, Nobel yayınevi

Notlar

İlgili mevzuat


Dersin Öğrenme Çıktıları

Sıra Dersin Öğrenme Çıktıları
ÖÇ01 Etik kavramını açıklar
ÖÇ02 Maliye ve devlet adabını kavrar.
ÖÇ03 Meslekler ve etik ilişkisini açıklar.
ÖÇ04 Etik ilkelere uygun davranır.


Program Öğrenme Çıktıları ile İlişkisi

Sıra Tür Program Öğrenme Çıktıları Duzey
PÖÇ01 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Ekonomi ve maliye ile ilgili temel kavramsal bilgileri açıklar 3
PÖÇ02 Bilgi - Kuramsal, Olgusal Kamu ve özel sektörün ihtiyaç duyduğu maliye, hukuk, iktisat, kamu yönetimi, işletme ve muhasebe alanlarında yeterli bilgiye sahip olur.
PÖÇ03 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Ekonomi ve maliye ile ilgili temel kavramsal bilgileri güncel ekonomik ve mali gelişmeler bağlamında analiz eder
PÖÇ04 Beceriler - Bilişsel, Uygulamalı Araştırma yaptığı alanda akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan elde ettiği bilgileri sentezler
PÖÇ05 Yetkinlikler - Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği Bireysel olarak ve/veya bir ekip içinde etkin biçimde çalışır.
PÖÇ06 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler.
PÖÇ07 Yetkinlikler - Öğrenme Yetkinliği Geleneksel yaklaşımın haricinde, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir.
PÖÇ08 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır
PÖÇ09 Yetkinlikler - İletişim ve Sosyal Yetkinlik Kendisini yazılı ve sözlü olarak ifade edebilir
PÖÇ10 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Çağdaş iletişim araç, yöntem ve süreçlerini kullanarak farklı kaynaklardan veri toplayarak analiz eder
PÖÇ11 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Temel bilgisayar bilgi ve becerilerine sahip olarak, mesleki alanda bu bilgileri kullanır.
PÖÇ12 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Kamu mali kurumlarının görev, yetki ve işleyişini açıklar 4
PÖÇ13 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Maliye alanında meslek sahiplerinin iş tanımlarını ve sorumluluklarını açıklar 5
PÖÇ14 Yetkinlikler - Alana Özgü Yetkinlik Toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olur. 5


Haftalık Akış

Hafta Konu Ön Hazırlık Yöntemler
1 Etik nedir? okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
2 Etik ve meslek ilişkisi okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
3 Kamu sektörü okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
4 Devlet ve idari yapısı okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
5 Devlet adabı, Maliye ve etik okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
6 Kariyer meslekler 1 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
7 Kariyer meslekler 2 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
8 Ara Sınavlar değerlendirme Ölçme Yöntemleri:
Performans Değerlendirmesi
9 Özel Sektör okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
10 Meslek mensupları ve etik 1 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
11 Meslek mensupları ve etik 2 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
12 Finans Sektörü ve etik 1 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
13 Finans Sektörü ve etik2 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
14 Gönüllü kuruluşlar 1 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
15 Gönüllü kuruluşlar 2 okuma Öğretim Yöntemleri:
Anlatım, Tartışma
16 Yarıyıl Sonu Sınavları değerlendirme Ölçme Yöntemleri:
Performans Değerlendirmesi
17 Yarıyıl Sonu Sınavları değerlendirme Ölçme Yöntemleri:
Performans Değerlendirmesi


Değerlendirme (Sınav) Yöntemleri ve Kriterleri

Güncel dönem payları henüz belirlenmemiştir. Bir önceki dönem payları gösterilmektedir.
Değerlendirme Türü Yarıyıl İçi / Yıl İçi Etkisi Yarıyıl Sonu / Yıl Sonu Etkisi
1. Ara Sınav 100 40
Genel Değerlendirme
Yarıyıl İçi / Yıl İçi Toplam 100 40
1. Yıl Sonu Sınavı - 60
Genel Toplam - 100


Öğrenci İş Yükü - AKTS

Çalışmalar Sayısı Süresi (Saat) İş Yükü (Saat)
Ders ile İlgili Çalışmalar
Ders (Sınav haftaları dahil değildir) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma (Ön çalışma, pekiştirme) 14 3 42
Değerlendirmeler ile İlgili Çalışmalar
Ödev, Proje, Diğer 0 0 0
Ara Sınavlar (Yazılı, Sözlü, vs.) 1 12 12
Yarıyıl/Yıl Sonu/Final Sınavı 1 18 18
Toplam İş Yükü (Saat) 114
Toplam İş Yükü / 25 (s) 4,56
AKTS 5 AKTS

Güncelleme Zamanı: 08.05.2024 10:50