DERS BİLGİLERİ | |||||
---|---|---|---|---|---|
Ders | Kodu | Yarıyıl | Ders Süresi | Kredi | AKTS |
Performans Yönetimi | MTY 549 | 1 | 3 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Ders Hakkında Önerilen Diğer Hususlar | None |
Dersin Dili | Türkçe ![]() |
Dersin Seviyesi | Yüksek Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Dr. Öğr. Üyesi Yusuf KUVVETLİ |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Amacı | Yüksek performansa ulaşmanın yollarını ve toplam performans sisteminin en etkin biçimde nasıl yönetileceğini öğretmek, İşletme performansının nasıl ölçülebildiğini açıklamak, Çalışan performansının yükseltilmesi için performans değerlendirme sistemlerinin nasıl uygulandığını tartışmak. |
Dersin İçeriği | Bu ders; -organizasyonel performans ölçüm araçları, -organizasyonel performans ve ölçüm sistemleri, -veri yönetimi ve analizi, -sonuçları uygulama:kararlar, gelişme ve büyüme, -ve ve organizasyonel gelişim için sürekli ölçme ve izleme konularını içermektedir. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
---|
1) Performans ve performans yönetimi ile ilgili temel kavramları ve temel fonksiyonları uzmanlık düzeyinde kavrayabilmek. |
2) Performans yönetimi konusunda bilgi sahibi olma ve güncel gelişmeleri izleme bilgi ve becerisi kazanabilmek. |
3) Performans yönetimi süreci hakkında stratejik bakış açısına sahip olmak. |
4) |
5) |
6) |
7) |
8) |
9) |
10) |
11) |
12) |
13) |
14) |
15) |
DERSİN PROGRAM KAZANIMLARINA KATKISI | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
No | Temel öğrenme Kazanımları | Katkı Düzeyi | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Mühendislik ve Teknoloji Yönetimi alanında bilimsel araştırma yaparak bilgiye genişlemesine ve derinlemesine ulaşabilme, bilgiyi değerlendirme, yorumlama ve uygulama |
||||||
2 | Mühendislikte uygulanan güncel teknik ve yöntemler ile bunların sınırları hakkında kapsamlı bilgiye sahip olma |
||||||
3 | Sınırlı ya da eksik verileri kullanarak bilimsel yöntemlerle bilgiyi tamamlayabilme ve uygulama becerisi kazanma; değişik disiplinlere ait bilgileri bütünleştirebilme |
||||||
4 | Mühendislik yönetimi problemlerini kurgulayabilme, çözmek için yöntem geliştirme ve çözümlerde yenilikçi yöntemler uygulama |
||||||
5 | Analitik, modelleme ve deneysel esaslı araştırmaları tasarlama ve uygulama becerisi kazanma; bu süreçte karşılaşılan karmaşık durumları çözümleme ve yorumlama |
||||||
6 | Çok disiplinli takımlarda liderlik yapma, karmaşık durumlarda çözüm yaklaşımları geliştirebilme ve sorumluluk alma |
||||||
7 | Gereksinim duyulan bilgi ve verileri tanımlama, bunlara ulaşma ve kullanma |
||||||
8 | Mesleğinin yeni ve gelişmekte olan uygulamalarının farkında olma, gerektiğinde bunları inceleme ve öğrenebilme |
||||||
9 | Yeni ve/veya özgün fikir ve yöntemler geliştirme becerisi; sistem, parça veya süreç tasarımlarında yenilikçi çözümler geliştirebilme |
||||||
10 | Çalışmalarının süreç ve sonuçlarını, o alandaki veya alan dışındaki ulusal ve uluslar arası ortamlarda sistematik ve açık bir şekilde yazılı ya da sözlü olarak aktarabilme |
||||||
11 | Mühendislik uygulamalarının sosyal ve çevresel boyutlarını anlama |
||||||
12 | Verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması aşamalarında ve mesleki tüm etkinliklerde toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözetme |
DERS AKIŞI | |||
---|---|---|---|
Hafta | Konular | Ön Hazırlık | Yöntem |
1 | Performans yönetimi: Genel bakış | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
2 | Performans yönetimi nedir, Temel kavramlar | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
3 | Performans yönetiminin zorluğu | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
4 | Bir sistem olarak performans yönetimi | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
5 | Performans yönetim sisteminin unsurları | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
6 | Performans yönetim süreci | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
7 | Performans planlaması | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
8 | Ara Sınav | Ara sınavı hazırlığı | |
9 | Performans iletişimi | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
10 | Veri toplama, gözlemleme ve dokümantasyon | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
11 | Performans değerleme yaklaşımları | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
12 | Performans tanısı ve iyileştirilmesi | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
13 | Performans tanısı ve iyileştirilmesi | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
14 | Performans yönetimi çeşitliliği | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
15 | Çalışan memnuniyeti, motivasyonu ve performans ilişkisi | Konuyla ilgili ders notları ve kaynaklar | |
16-17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Final sınavı hazırlığı |
KAYNAKLAR | |
---|---|
Ders Notu | |
Diğer Kaynaklar |