Çukurova Üniversitesi - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Öğrencilerin yaşam ve akademik alanda amaç ve hedef belirlemelerine katkı sağlayarak bunlara ulaşmak için yapılması gereken girişimci tutum ve davranışları kazandırmak.

Dersin İçeriği

Kariyer, Girişimcilik, Değişim Yönetimi, Takım Çalışması ve Ekip Uyumu, Yaratıcılık ve Yenilikçilik Becerileri, Öğrenen Birey, Özgüven ve Özsaygı, Modelleme Becerileri, Sunum Teknikleri

Dersin Öğrenme Kazanımları
-

DERSİN PROGRAM KAZANIMLARINA KATKISI
No	Temel öğrenme Kazanımları	Katkı Düzeyi
No	Temel öğrenme Kazanımları	1	2	3	4	5
1	Temel kurumsal kaynak planlama paket programlarını kullanır				X
2	İşletme ile ilgili kavramları listeler, tanımlar ve kavramların birbirleriyle olan ilişkilerini açıklar			X
3	İşletme yönetiminin temel kuramsal modellerini, sayısal ve istatistik yöntemlerini listeler, tanımlar ve kullanım amaçlarını açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir.					X
4	Temel ekonomi kavramlarını listeleme ve açıklar; temel ekonomi kavramlarının işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir					X
5	İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin nasıl oluşturulacağını, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklar					X
6	İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin, sayısal ve istatistik yöntemlerin oluşturulması/uygulanması sonucu elde edilen sonuçların nasıl yorumlanacağını açıklar.					X
7	Karşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirler				X
8	İşletme yönetimi yöntemlerinin uygulanması sonucu elde edilen sonuçları değerlendirir			X
9	Temel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanır					X
10	Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler					X
11	Araştırmadığı bir alanda akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan yararlanır, elde ettiği bilgileri sentezler ve etkin biçimde sunar					X
12	Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır				X
13	İlgili kişilerin duygu, düşünce ve davranışlarını doğru bir şekilde anlar ve yorumlar; kendisini yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade eder					X
14	Geleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgular, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir ve uygular					X
15	Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerleri tanır ve uygular					X
16	İşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirler				X
17	İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurlarını izler ve bunların işletmeler üzerindeki etkisini yorumlar				X
18	Bireysel olarak ve/veya ekip içinde sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır				X
19	Mesleki gelişiminin yanı sıra, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir.			X

DERS AKIŞI
Hafta	Konular	Ön Hazırlık	Yöntem
1	Kariyer, Girişimcilik ve Genel Kavramlar	Kaynak Okuma
2	Bireysel SWOT analizi ve stratejik yol haritası oluşturmak	Kaynak Okuma
3	Kaynakların etkin kullanımı ve yeni, kaynaklar yaratmak	Kaynak Okuma
4	Değişim yönetimi	Kaynak Okuma
5	Öğrenen Birey	Kaynak Okuma
6	Takım çalışması ve ekip uyumu	Kaynak Okuma
7	Özgüven- Özsaygı	Kaynak Okuma
8	Vize Sınavı	Vize Sınavı
9	Kişisel ustalık	Kaynak Okuma
10	Yaratıcılık ve yenilikçilik becerileri	Kaynak Okuma
11	Girişimcilik ve girişimcilik davranışları	Kaynak Okuma
12	Modelleme becerileri	Kaynak Okuma
13	Sunum teknikleri	Kaynak Okuma
14	Proje uygulamaları	Kaynak Okuma
15	Proje Uygulamaları	Kaynak Okuma
16-17	Değerlendirme	Kaynak Okuma

KAYNAKLAR
Ders Notu
Diğer Kaynaklar

Bağımlılık ve Adli Bilimler Enstitüsü

Fen Bilimleri Enstitüsü

Sağlık Bilimleri Enstitüsü

Sosyal Bilimler Enstitüsü